Agent polyvalent entretien des bâtiments et cantine
Offre n° O042260914000346
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Place du 19 mars 1962, Arthun (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h22 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent au sein de la Commune d’Arthun, rattaché au cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
L’agent assure l’entretien des bâtiments communaux (mairie, école, salle de réunion) et intervient en renfort à la restauration scolaire sur le temps de midi (service des repas et/ou vaisselle).
Le poste est organisé en temps de travail annualisé de 11,38 h/semaine, incluant 13 h hebdomadaires en période scolaire et des interventions pendant les vacances scolaires.
L’agent assure l’entretien des bâtiments communaux (mairie, école, salle de réunion) et intervient en renfort à la restauration scolaire sur le temps de midi (service des repas et/ou vaisselle).
Le poste est organisé en temps de travail annualisé de 11,38 h/semaine, incluant 13 h hebdomadaires en période scolaire et des interventions pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage et entretien des locaux communaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers.
- Application des protocoles d’hygiène et de sécurité (HACCP, procédures communales).
- Gestion courante du matériel et des produits d’entretien.
- Renfort à la cantine scolaire : aide au service, accompagnement des enfants, vaisselle.
- Participation ponctuelle à des tâches de manutention légère ou de préparation des salles.
- Contribution au bon fonctionnement du service public communal.
- Application des protocoles d’hygiène et de sécurité (HACCP, procédures communales).
- Gestion courante du matériel et des produits d’entretien.
- Renfort à la cantine scolaire : aide au service, accompagnement des enfants, vaisselle.
- Participation ponctuelle à des tâches de manutention légère ou de préparation des salles.
- Contribution au bon fonctionnement du service public communal.
Profils recherchés
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux. (souhaitée)
- Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
- Ponctualité, fiabilité et capacité à travailler en équipe.
- Expérience en entretien ou en restauration collective appréciée mais non obligatoire.
- Connaissance des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) appréciée.
Profils débutants motivés, acceptés
- Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
- Ponctualité, fiabilité et capacité à travailler en équipe.
- Expérience en entretien ou en restauration collective appréciée mais non obligatoire.
- Connaissance des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) appréciée.
Profils débutants motivés, acceptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0477246021
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
Mairie d’Arthun – 30 place du 19 mars 1962 42130 Arthun
ou par courriel : mairie.darthun@wanadoo.fr
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
Un entretien pourra être proposé aux candidats présélectionnés.
Mairie d’Arthun – 30 place du 19 mars 1962 42130 Arthun
ou par courriel : mairie.darthun@wanadoo.fr
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
Un entretien pourra être proposé aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.