Responsable du territoire de proximité de la Plaine

Offre n° O042260914001184
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Pasteur, Andrézieux-Bouthéon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l’Action Territoriale composée de 220 agents, met en œuvre sur le terrain les politiques publiques des directions thématiques. Elle est composée de plusieurs services dont les quatre services de proximité territorialisés (Furan, Gier, Plaine et Ondaine), le service Application du Droit des sols et le service des régies d’eau potable.
Composé de 9 agents, le territoire Plaine intervient sur 7 communes telles que La Fouillouse, Saint-Héand ou Saint Galmier.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement au Directeur de la Direction Action Territoriale, vous serez chargé de :

-  Piloter et animer l’activité du territoire du territoire Plaine (9 agents)
- Préparer et participer aux travaux des commissions thématiques
- Constituer une interface en interne et pour les communes-membres de la métropole
- Rechercher et développer des partenariats, des réseaux, pour l'adhésion et la mise en place de coopérations
- Définir et mettre en oeuvre les actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail au sein du service
- Organiser et gérer les moyens affectés au service ou à l'unité (locaux, matériels, budgets, marchés)
Profils recherchés
- Formation supérieure Bac+ 5 ou équivalent, ingénieur, doctorat ou autre diplôme universitaire, et/ou expérience professionnelle avérée dans le domaine des travaux publics
- Connaissance approfondie des collectivités locales et de leurs compétences
- Connaissance en VRD
- Capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes-projets, à coordonner les acteurs du territoire, à mobiliser et fédérer
- Expérience réussie en management

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n’avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
>2 avenue grüner
42000 Saint etienne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.