Référent technique
Offre n° O042260915000922
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action territoriale est composée de plus de 220 agents répartis au sein de plusieurs services, dont les quatre services de proximité territorialisés (Furan, Gier, Plaine et Ondaine), le service Application du Droit des Sols ainsi que le service des régies d’eau potable. La Direction met en œuvre, sur le terrain, les politiques publiques portées par les directions thématiques du Pôle Action Territoriale et Proximité et constitue le point d’entrée privilégié des communes pour la gestion de l’espace public et des réseaux.
Le territoire de proximité du Gier est le plus vaste des quatre territoires de proximité, regroupant 22 communes. Il comprend notamment les communes de Saint-Chamond, Saint-Paul-en-Jarez, Saint-Martin-la-Plaine et Rive-de-Gier. Composé de 48 agents, le territoire de proximité du Gier est organisé en deux grands services : le service Entretien/Exploitation et le service Ingénierie.
Le territoire de proximité du Gier est le plus vaste des quatre territoires de proximité, regroupant 22 communes. Il comprend notamment les communes de Saint-Chamond, Saint-Paul-en-Jarez, Saint-Martin-la-Plaine et Rive-de-Gier. Composé de 48 agents, le territoire de proximité du Gier est organisé en deux grands services : le service Entretien/Exploitation et le service Ingénierie.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable ingénierie du territoire de proximité du gier, vous serez notamment en charge de :
- Réaliser l’étude technique (diagnostics préalables, choix de la solution technique, estimatif/quantitatif, préparation technique de la commande publique)
- Effectuer les avis techniques sur les autorisations des sols
- Mettre en oeuvre le suivi technique, administratif et financier du projet jusqu’à la réception en s’appuyant sur les ressources internes du territoire
- Piloter l’activité de son groupe de communes et manager l’activité du surveillant de travaux
- Conseiller et assister techniquement, les élus et les services communaux, animer des réunions techniques régulières avec les communes
- Participer à des projets transversaux en lien avec d’autres maîtres d’ouvrage (ENEDIS, SIEL, délégataires…) ou d’autres services et directions de SEM (voirie, assainissement, eau potable, transport, économie, déchets…)
- Réaliser l’étude technique (diagnostics préalables, choix de la solution technique, estimatif/quantitatif, préparation technique de la commande publique)
- Effectuer les avis techniques sur les autorisations des sols
- Mettre en oeuvre le suivi technique, administratif et financier du projet jusqu’à la réception en s’appuyant sur les ressources internes du territoire
- Piloter l’activité de son groupe de communes et manager l’activité du surveillant de travaux
- Conseiller et assister techniquement, les élus et les services communaux, animer des réunions techniques régulières avec les communes
- Participer à des projets transversaux en lien avec d’autres maîtres d’ouvrage (ENEDIS, SIEL, délégataires…) ou d’autres services et directions de SEM (voirie, assainissement, eau potable, transport, économie, déchets…)
Profils recherchés
Maîtrise des domaines d’activité de la voirie, de l’eau potable et de l’assainissement
Connaissances souhaitées en matière de suivi budgétaire et de marchés publics
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles indispensables
Bonne maitrise des outils bureautiques standards et maitrise d'Autocad et QGis (SIG) appréciée
Permis VL obligatoire (des déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos missions)
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n’avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Connaissances souhaitées en matière de suivi budgétaire et de marchés publics
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles indispensables
Bonne maitrise des outils bureautiques standards et maitrise d'Autocad et QGis (SIG) appréciée
Permis VL obligatoire (des déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos missions)
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n’avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.