Assistant-e d’exploitation à la collecte des déchets
Offre n° O042260921000150
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.
Loire Forez est notamment compétente en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés et exerce l’intégralité de la compétence déchets sur tout son territoire. Actuellement, le financement du service public de prévention et de gestion des déchets s’opère, en partie, via une Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM).
Dans le cadre de la TEOMI (Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative) dans les 84 communes du territoire, sous la responsabilité du technicien en charge de la collecte et traitement des dechets, l’assistant-e d’exploitation à la collecte des déchets a pour missions principales : l’exécution de multiples tâches administratives en lien avec les prestataires de collecte et les différents services.
Loire Forez est notamment compétente en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés et exerce l’intégralité de la compétence déchets sur tout son territoire. Actuellement, le financement du service public de prévention et de gestion des déchets s’opère, en partie, via une Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM).
Dans le cadre de la TEOMI (Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative) dans les 84 communes du territoire, sous la responsabilité du technicien en charge de la collecte et traitement des dechets, l’assistant-e d’exploitation à la collecte des déchets a pour missions principales : l’exécution de multiples tâches administratives en lien avec les prestataires de collecte et les différents services.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le reporting de l’unité collecte du service déchets.
- Prendre en charge et résoudre les incidents liés à la collecte (extensions, gestion des travaux, points noirs, gestion des manifestations…)
- Assurer l’exécution de multiples tâches administratives de la collecte (Mise à jour SIG, gestion boite mail collecte, conventions…)
- Assister les techniciens en charge de la collecte et du traitement et des équipes qu’ils encadrent dans leurs tâches administratives
- Assurer la planification des missions terrain des contrôleurs
- Assurer une coordination entre l’unité collecte et les différentes unités du service dechets et autres services partenaires.
- Prendre en charge et résoudre les incidents liés à la collecte (extensions, gestion des travaux, points noirs, gestion des manifestations…)
- Assurer l’exécution de multiples tâches administratives de la collecte (Mise à jour SIG, gestion boite mail collecte, conventions…)
- Assister les techniciens en charge de la collecte et du traitement et des équipes qu’ils encadrent dans leurs tâches administratives
- Assurer la planification des missions terrain des contrôleurs
- Assurer une coordination entre l’unité collecte et les différentes unités du service dechets et autres services partenaires.
Profils recherchés
De niveau bac en secrétariat, vous êtes sensible à la protection de l’environnement. Vous maitrisez l’outil informatique. Polyvalent-e et très rigoureux-se, vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie, de réactivité et de capacité d’adaptation.
Vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles, vous faite preuve de diplomatie. Une expérience similaire est appréciée.
Vous avez le sens du travail en équipe. Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, et de synthèse et savez travailler avec une certaine autonomie. Permis B souhaitée.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet, à pourvoir au 1er janvier 2027, basé à Montbrison.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Horaires en semaine du lundi au vendredi en journée. Possibilité de télétravailler selon le règlement en vigueur au sein de Loire Forez agglomération.
Vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles, vous faite preuve de diplomatie. Une expérience similaire est appréciée.
Vous avez le sens du travail en équipe. Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, et de synthèse et savez travailler avec une certaine autonomie. Permis B souhaitée.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet, à pourvoir au 1er janvier 2027, basé à Montbrison.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Horaires en semaine du lundi au vendredi en journée. Possibilité de télétravailler selon le règlement en vigueur au sein de Loire Forez agglomération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 octobre 2026 à :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président,
17 boulevard de la préfecture
CS 30211
42 605 Montbrison Cedex
recrutement@loireforez.fr
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Assistant-e d’exploitation à la collecte des déchets
Les entretiens de recrutements auront lieu le mardi 10 novembre 2026 après-midi
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président,
17 boulevard de la préfecture
CS 30211
42 605 Montbrison Cedex
recrutement@loireforez.fr
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Assistant-e d’exploitation à la collecte des déchets
Les entretiens de recrutements auront lieu le mardi 10 novembre 2026 après-midi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.