Agent entretien de la propreté des locaux
Offre n° O042260921000675
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Héand (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 5 personnes placée sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour mission d’assurer le nettoyage de différents bâtiments communaux, notamment l’école publique et l’école de musique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des bâtiments communaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
- Décaper, protéger les revêtements
- Nettoyer les meubles et accessoires
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Trier et évacuer les déchets courants
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
Garantir la préparation des interventions :
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
-Être en capacité à rendre compte à votre supérieur
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
- Décaper, protéger les revêtements
- Nettoyer les meubles et accessoires
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Trier et évacuer les déchets courants
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
Garantir la préparation des interventions :
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
-Être en capacité à rendre compte à votre supérieur
Profils recherchés
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’hygiène des locaux
- Expérience souhaitée
- Ponctualité, capacité d’initiative
- Autonomie
- Expérience souhaitée
- Ponctualité, capacité d’initiative
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0477304123
Informations complémentaires
Travail principalement en soirée
- Lundi et jeudi de 14h à 20h30
- Mardi et vendredi de 16h15 à 20h30
- Mercredi de 8h à 12h
Rémunération selon expérience
- Lundi et jeudi de 14h à 20h30
- Mardi et vendredi de 16h15 à 20h30
- Mercredi de 8h à 12h
Rémunération selon expérience
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.