Chargé de mission des édifices menaçant ruine
Offre n° O042260923000863
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue Eugène Beaune, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un des territoires les plus dynamiques d’Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements, de loisirs et culturelle de haute qualité.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence, 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction Gestion des bâtiments (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne), composée de 125 agents, assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.
Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti.
Le service Réglementation, Qualité et Méthodes est structuré en trois unités : Méthodes et Outils, Sécurité et Réglementation et Périls. Il accompagne les directions sur les enjeux numériques et organisationnels, pilote les obligations réglementaires liées au patrimoine bâti et apporte une expertise technique sur les édifices menaçant ruine, afin de caractériser les risques et d’orienter la mise en œuvre des procédures de mise en sécurité adaptées.
Il intervient ainsi de manière transversale pour sécuriser, structurer et fiabiliser les pratiques et les obligations portées par la DGB.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence, 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction Gestion des bâtiments (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne), composée de 125 agents, assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.
Elle définit et met en œuvre une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti.
Le service Réglementation, Qualité et Méthodes est structuré en trois unités : Méthodes et Outils, Sécurité et Réglementation et Périls. Il accompagne les directions sur les enjeux numériques et organisationnels, pilote les obligations réglementaires liées au patrimoine bâti et apporte une expertise technique sur les édifices menaçant ruine, afin de caractériser les risques et d’orienter la mise en œuvre des procédures de mise en sécurité adaptées.
Il intervient ainsi de manière transversale pour sécuriser, structurer et fiabiliser les pratiques et les obligations portées par la DGB.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement à la responsable de service vous serez notamment chargé de :
- Réaliser les visites, pré-expertises (diagnostics) des édifices menaçant ruine signalés, quelle que soit leur nature (habitation, mur, bâtiment industriel…) et évaluer les risques liés aux désordres constatés
- Rédiger les rapports techniques circonstanciés, fondés sur des constats factuels et objectifs, permettant d’orienter et d’accompagner la mise en œuvre des procédures administratives et juridiques adaptées
- Définir les mesures conservatoires et préconiser les études et/ou travaux nécessaires à la mise en sécurité
- Piloter les interventions de mise en sécurité, notamment en situation d’urgence, et en cas de carence, assurer le pilotage technique des travaux d’office engagés par la collectivité
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des interventions, de la consultation des entreprises jusqu’à la réception des travaux
- Apporter son expertise technique, en lien étroit avec les services de la collectivité et les partenaires intervenant dans les procédures, et assurer la réactivité nécessaire au traitement des saisines
- Renseigner l’application métier et assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de la sécurité des édifices et ouvrages.
- Réaliser les visites, pré-expertises (diagnostics) des édifices menaçant ruine signalés, quelle que soit leur nature (habitation, mur, bâtiment industriel…) et évaluer les risques liés aux désordres constatés
- Rédiger les rapports techniques circonstanciés, fondés sur des constats factuels et objectifs, permettant d’orienter et d’accompagner la mise en œuvre des procédures administratives et juridiques adaptées
- Définir les mesures conservatoires et préconiser les études et/ou travaux nécessaires à la mise en sécurité
- Piloter les interventions de mise en sécurité, notamment en situation d’urgence, et en cas de carence, assurer le pilotage technique des travaux d’office engagés par la collectivité
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des interventions, de la consultation des entreprises jusqu’à la réception des travaux
- Apporter son expertise technique, en lien étroit avec les services de la collectivité et les partenaires intervenant dans les procédures, et assurer la réactivité nécessaire au traitement des saisines
- Renseigner l’application métier et assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de la sécurité des édifices et ouvrages.
Profils recherchés
- Bac +5 en génie civil ou diplôme d’ingénieur avec 5 ans d’expérience, ou 10 ans d’expérience dans les métiers du bâtiment
- Connaissance de la méthodologie des diagnostics du bâtiment
- Solides connaissances en génie civil, pathologie des structures et sécurité des ouvrages
- Connaissances en matière de sécurité et de réglementation des bâtiments
- Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n’avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
- Connaissance de la méthodologie des diagnostics du bâtiment
- Solides connaissances en génie civil, pathologie des structures et sécurité des ouvrages
- Connaissances en matière de sécurité et de réglementation des bâtiments
- Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité
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Si vous n’avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site
https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.