Chef de projet gestion des pépinières et hôtels d'entreprises - CDD 1 an
Offre n° O042260924001291
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un des territoires les plus dynamiques d’Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements, de loisirs et culturelle de haute qualité.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence, 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction Entrepreneuriat, enseignement supérieur, recherche, innovation, composé de 21 agents, met en oeuvre
des dispositifs de soutien à la création d’entreprises et à l’innovation en accompagnant les porteurs de projet. Elle
mène des actions en faveur de l’enseignement supérieur en renforçant l’attractivité étudiante et scientifique et en
soutenant la modernisation des campus, et ce, dans l’objectif d’atteindre 40 000 étudiants à l’horizon 2035.
Le service Entrepreneuriat, composé de 8 agents, déploie le dispositif d'accompagnement des créateurs d'entreprise
dans nos pépinières d'entreprises. Ce dispositif permet de sécuriser le parcours de création en proposant,
hébergement et suivi individuel en pépinière, formation et découverte de l'écosystème entrepreneurial.
Dans ce cadre, nous recherchons notre Chef de projet gestion des pépinières et hôtels d'entreprises.
Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence, 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).
La direction Entrepreneuriat, enseignement supérieur, recherche, innovation, composé de 21 agents, met en oeuvre
des dispositifs de soutien à la création d’entreprises et à l’innovation en accompagnant les porteurs de projet. Elle
mène des actions en faveur de l’enseignement supérieur en renforçant l’attractivité étudiante et scientifique et en
soutenant la modernisation des campus, et ce, dans l’objectif d’atteindre 40 000 étudiants à l’horizon 2035.
Le service Entrepreneuriat, composé de 8 agents, déploie le dispositif d'accompagnement des créateurs d'entreprise
dans nos pépinières d'entreprises. Ce dispositif permet de sécuriser le parcours de création en proposant,
hébergement et suivi individuel en pépinière, formation et découverte de l'écosystème entrepreneurial.
Dans ce cadre, nous recherchons notre Chef de projet gestion des pépinières et hôtels d'entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service entreprenariat, pépinières, qui compte 9 agents, vous aurez pour mission d’assurer la gestion administrative de ces structures, en lien direct avec les entreprises hébergés.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Encadrer un effectif d’agents en charge de la gestion et l'animation des pépinières et hôtels d'entreprises.
- Superviser la mise en oeuvre et le développement de l'offre de service bâtimentaire des pépinières.
- Concevoir des outils de suivi budgétaire des charges de fonctionnement/investissement.
- Proposer un planning annuel d’opération en lien avec le budget alloué pour chacun des sites gérés. Le partagé avec la Direction
des Bâtiments et sa hiérarchie avec mise en application et suivi.
- Assurer le suivi technique des prestations réalisées (externes et internes).
- Intégrer la communication mail aux résidents pour les travaux réalisés sur chaque site.
- Intégrer les améliorations techniques réalisées dans les brèves du service.
- Assurer le suivi budgétaire sur la partie bâtiment et viser les factures associées aux prestations engagées.
- Instaurer des échanges réguliers avec l’ensemble des agents d’accueil des différents sites pour avoir des remontées de besoins techniques.
- Assurer le suivi administratif et financier des conventions d’occupation, en lien avec le service de gestion locative de la Direction
Construction Aménagement Foncier.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Encadrer un effectif d’agents en charge de la gestion et l'animation des pépinières et hôtels d'entreprises.
- Superviser la mise en oeuvre et le développement de l'offre de service bâtimentaire des pépinières.
- Concevoir des outils de suivi budgétaire des charges de fonctionnement/investissement.
- Proposer un planning annuel d’opération en lien avec le budget alloué pour chacun des sites gérés. Le partagé avec la Direction
des Bâtiments et sa hiérarchie avec mise en application et suivi.
- Assurer le suivi technique des prestations réalisées (externes et internes).
- Intégrer la communication mail aux résidents pour les travaux réalisés sur chaque site.
- Intégrer les améliorations techniques réalisées dans les brèves du service.
- Assurer le suivi budgétaire sur la partie bâtiment et viser les factures associées aux prestations engagées.
- Instaurer des échanges réguliers avec l’ensemble des agents d’accueil des différents sites pour avoir des remontées de besoins techniques.
- Assurer le suivi administratif et financier des conventions d’occupation, en lien avec le service de gestion locative de la Direction
Construction Aménagement Foncier.
Profils recherchés
- Niveau Bac + 3
- Connaissances et expérience significatives dans le domaine technique.
- Expérience professionnelle significative dans la gestion d’équipe.
- Connaissance de la règlementation administrative.
- Techniques de communication.
- Être force de proposition et rédiger des rapports d'aide à la décision.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitain ? Rejoignez-nous !
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et
promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous
encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Connaissances et expérience significatives dans le domaine technique.
- Expérience professionnelle significative dans la gestion d’équipe.
- Connaissance de la règlementation administrative.
- Techniques de communication.
- Être force de proposition et rédiger des rapports d'aide à la décision.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitain ? Rejoignez-nous !
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et
promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous
encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site : https://www.saintetienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.