Chargé administratif et financier de la mission subventions

Offre n° O042260928001207
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire (42))
Poste à pourvoir le
28/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
13 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mission « Subventions et Partenariats » du SIEL-TE assure la gestion des financements externes du SIEL : veille des dispositifs de financement, dépôt des demandes, suivi administratif et financier, suivi des dossiers de subventions. En lien avec les services opérationnels, elle est également en charge du suivi administratif et opérationnel des partenariats que le SIEL entretient dans son écosystème institutionnel.

Au sein de la Direction Opérationnelle, et placé·e sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur opérationnel, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers de subventions, de la demande jusqu’à l’obtention, ainsi que du suivi des conventions de partenariats avec nos partenaires institutionnels.

Notre objectif ?
Participer à la pérennité administrative et financière des subventions et programmes en cours, et veiller à la reconduction ou à la recherche de nouveaux modes de financement pour le Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
PPour ce faire, vous êtes en charge de :
- En lien avec les services opérationnels, élaborer et rédiger les documents nécessaires aux dossiers de financement,
- Assurer la relation administrative avec les services instructeurs des financeurs (programmes nationaux et européens),
- Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et financier et la réalisation des objectifs de financements des ressources du Syndicat,
- Prendre en charge le suivi administratif et financier des conventions et des appels de fonds,
- Suivre administrativement les conventions de partenariat avec les partenaires institutionnels du Syndicat.
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 dans la gestion administrative et financière, si possible publique,
- Vous connaissez l’environnement territorial et les politiques publiques liées aux collectivités locales et à leur fonctionnement,
- Vous connaissez la règlementation et la pratique relative aux financements extérieurs ainsi que les règles de la comptabilité publique ; les fonds européens et nationaux (FNCCR, ACTEE, Fonds Verts…) ne vous sont pas inconnus,
- Vous savez mettre en place un suivi administratif et financier (priorité, planning, financier…),
- Vous maitrisez l’environnement informatique nécessaire pour le dépôt des demandes de subventions,
- Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans l’exécution de vos tâches,
- Vous êtes à l’aise dans le relationnel avec les services et vous savez travailler en mode partenarial,
- Vous souhaitez agir pour l’intérêt général.

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler

Contact et modalités de candidature

Contact
Martial COLLIER - n° 06 43 44 22 15
Informations complémentaires
Jury de recrutement prévu le 06 novembre 2026 – Après-midi

La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.