Chargé(e) de mission Opéra
Offre n° O042261009001308
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt
général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de
100 métiers différents.
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint
Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières
économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées et un Opéra, ainsi
qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très
nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, vie étudiante, recherche, santé,
éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie
associative, sport…
Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100
métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La Direction Générale Pôle Développement culturel événementiel et sportif recherche un Chargé de mission Opéra
afin de mener une mission de préfiguration destinée à élaborer le futur projet d'établissement 2027-2032 de l'Opéra
de Saint-Etienne. Saint-Étienne est l’une des rares villes françaises à posséder, sur son territoire, un opéra de
production. L’opéra de Saint-Etienne produit et coproduit chaque saison de nouveaux spectacles, grâce à ses ateliers
de construction de décors et de réalisation de costumes, situés au sein même de la structure qui compte plus de 80
agents. Le rideau de ses deux salles se lève en moyenne 130 fois par saison pour des représentations d'œuvres
lyriques, symphoniques, chorégraphiques, des concerts, des pièces de théâtre musical, des récitals, ainsi qu'une très
riche programmation jeune public.
général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de
100 métiers différents.
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint
Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières
économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées et un Opéra, ainsi
qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très
nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, vie étudiante, recherche, santé,
éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie
associative, sport…
Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100
métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La Direction Générale Pôle Développement culturel événementiel et sportif recherche un Chargé de mission Opéra
afin de mener une mission de préfiguration destinée à élaborer le futur projet d'établissement 2027-2032 de l'Opéra
de Saint-Etienne. Saint-Étienne est l’une des rares villes françaises à posséder, sur son territoire, un opéra de
production. L’opéra de Saint-Etienne produit et coproduit chaque saison de nouveaux spectacles, grâce à ses ateliers
de construction de décors et de réalisation de costumes, situés au sein même de la structure qui compte plus de 80
agents. Le rideau de ses deux salles se lève en moyenne 130 fois par saison pour des représentations d'œuvres
lyriques, symphoniques, chorégraphiques, des concerts, des pièces de théâtre musical, des récitals, ainsi qu'une très
riche programmation jeune public.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur Général adjoint, vous serez chargé de :
- Établir un diagnostic stratégique de l’établissement, de son positionnement, de son fonctionnement et de son environnement ;
- Éclairer les différentes perspectives possibles pour l’Opéra, notamment à partir d’une analyse comparative des expériences et pratiques d’établissements similaires ;
- Identifier les scénarios d'évolution possibles en matière artistique, culturelle, de rayonnement et de développement des publics ;
- Etudier les modalités de mise en œuvre de ces scénarios, en intégrant l'ensemble des enjeux associés.
- Établir un diagnostic stratégique de l’établissement, de son positionnement, de son fonctionnement et de son environnement ;
- Éclairer les différentes perspectives possibles pour l’Opéra, notamment à partir d’une analyse comparative des expériences et pratiques d’établissements similaires ;
- Identifier les scénarios d'évolution possibles en matière artistique, culturelle, de rayonnement et de développement des publics ;
- Etudier les modalités de mise en œuvre de ces scénarios, en intégrant l'ensemble des enjeux associés.
Profils recherchés
- Connaissance du secteur culturel et du spectacle vivant
- Bonne connaissance du mode de fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Expérience avérée en ingénierie de projets (élaboration, suivi administratif et financier, évaluation)
- Aisance dans le pilotage partenarial, qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue
- Bonne connaissance du mode de fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Expérience avérée en ingénierie de projets (élaboration, suivi administratif et financier, évaluation)
- Aisance dans le pilotage partenarial, qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.