Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O042261012000239
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Fontanès (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Depuis plusieurs années, nous observons une augmentation de la participation des enfants de l'école aux activités périscolaires et restauration scolaire. Afin de respecter les normes d'encadrement, nous avons créé un poste d'animateur à temps non complet pour compléter notre équipe déjà existante.
Cette équipe se compose d'un directeur du périscolaire et d'un animateur, vous viendrez compléter cette équipe.
Cette équipe se compose d'un directeur du périscolaire et d'un animateur, vous viendrez compléter cette équipe.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
• Appliquer les consignes de sécurité
• Assurer la sécurité des enfants
- SAVOIRS-ETRE :
• Etre autonome, responsable, discret, patient
• Goût du travail avec les enfants
• Etre rigoureux, méthodique, organiser
• Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir communiquer
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
• Appliquer les consignes de sécurité
• Assurer la sécurité des enfants
- SAVOIRS-ETRE :
• Etre autonome, responsable, discret, patient
• Goût du travail avec les enfants
• Etre rigoureux, méthodique, organiser
• Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir communiquer
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 20 87 08
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à comptabilite@mairie-fontanes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de FONTANES
>1 PLACE DE LA MAIRIE
42140 FONTANES
>1 PLACE DE LA MAIRIE
42140 FONTANES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.