Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O042261026001268
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de 100 métiers différents.
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, enseignement supérieur, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport…
Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle agit pour garantir aux Stéphanois des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Avec plus de 600 agents et 250 vacataires, elle mobilise chaque jour ses équipes pour proposer un service public de qualité. La Ville de Saint-Etienne gère neuf crèches municipales et un jardin d’enfants qui accueillent plus de 1000 tout-petits. Elle accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires. Dans ce contexte, le service Gestion des établissements municipaux d’accueil du jeune enfant recrute un éducateur de jeunes enfants.
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, enseignement supérieur, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport…
Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle agit pour garantir aux Stéphanois des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Avec plus de 600 agents et 250 vacataires, elle mobilise chaque jour ses équipes pour proposer un service public de qualité. La Ville de Saint-Etienne gère neuf crèches municipales et un jardin d’enfants qui accueillent plus de 1000 tout-petits. Elle accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires. Dans ce contexte, le service Gestion des établissements municipaux d’accueil du jeune enfant recrute un éducateur de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction de la crèche, vous serez chargé de :
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en instaurant une relation de confiance et un cadre sécurisant.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
Observer, individualiser l’accompagnement, et prévenir les troubles, en adaptant les pratiques aux besoins de chaque enfant.
Identifier et répondre aux besoins de l’enfant en équipe, dans une démarche pluridisciplinaire.
Soutenir la parentalité et favoriser une co-éducation avec les familles.
Concevoir et animer des actions éducatives (activités, ateliers, projets) en cohérence avec les valeurs pédagogiques.
Contribuer au fonctionnement et au pilotage de la structure (projet d’établissement, coordination d’équipe, lien avec la direction, organisation d’événements et gestion du matériel).
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en instaurant une relation de confiance et un cadre sécurisant.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
Observer, individualiser l’accompagnement, et prévenir les troubles, en adaptant les pratiques aux besoins de chaque enfant.
Identifier et répondre aux besoins de l’enfant en équipe, dans une démarche pluridisciplinaire.
Soutenir la parentalité et favoriser une co-éducation avec les familles.
Concevoir et animer des actions éducatives (activités, ateliers, projets) en cohérence avec les valeurs pédagogiques.
Contribuer au fonctionnement et au pilotage de la structure (projet d’établissement, coordination d’équipe, lien avec la direction, organisation d’événements et gestion du matériel).
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’éducateur de jeunes enfants, vous disposez de bonnes connaissances liées au développement psychomoteur, psychoaffectif et social du jeune enfant et des pathologies infantiles.
Votre maîtrise des techniques et supports éducatifs, pédagogiques, vous permettront de mener à bien des actions de coordination.
Vos capacités d'organisation et relationnelles alliées à votre sens de l'adaptation, du travail en équipe et à votre dynamisme, ainsi qu'une bonne connaissance des collectivités territoriales, seront les garants d'une collaboration réussie. Le goût pour la création et l'innovation est un vrai plus.
Poste éligible au bonus attractivité Petite enfance.
Obligation de fournir une attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois pour travailler avec des mineurs.
Diplôme National de secourisme souhaité.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra vous être proposé.
Votre maîtrise des techniques et supports éducatifs, pédagogiques, vous permettront de mener à bien des actions de coordination.
Vos capacités d'organisation et relationnelles alliées à votre sens de l'adaptation, du travail en équipe et à votre dynamisme, ainsi qu'une bonne connaissance des collectivités territoriales, seront les garants d'une collaboration réussie. Le goût pour la création et l'innovation est un vrai plus.
Poste éligible au bonus attractivité Petite enfance.
Obligation de fournir une attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois pour travailler avec des mineurs.
Diplôme National de secourisme souhaité.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra vous être proposé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0427405878
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Ville de Saint-Etienne : https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Candidature à déposer au plus tard le 25/11/2026
Candidature à déposer au plus tard le 25/11/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.