Auxiliaire de puériculture
Offre n° O042261027000880
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Jean-louis Bonnassieux, Panissières (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques
permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité.
C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme
de croissance et d’attractivité.
permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité.
C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme
de croissance et d’attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche « La Passerelle », l’auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Accueillir des enfants porteurs de handicap,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets des activités des enfants,
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche « La Passerelle », l’auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Accueillir des enfants porteurs de handicap,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets des activités des enfants,
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire d’un an minimum obligatoire,
- Titulaire d’un diplôme de secourisme de type PSC1,
- Permis VL et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Attestation d’honorabilité en cours de validité,
- Casier judiciaire vierge,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant souhaitée.
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire d’un an minimum obligatoire,
- Titulaire d’un diplôme de secourisme de type PSC1,
- Permis VL et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Attestation d’honorabilité en cours de validité,
- Casier judiciaire vierge,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements :
Charlotte KIZIRIAN
Directrice de la crèche
« La Passerelle »
04 77 28 66 47
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 place Paul Larue
42 110 Feurs
(Pour les fonctionnaires, merci de
transmettre votre dernier arrêté de
situation)
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire
des auxiliaires de puériculture
(Catégorie B)
Primes (Régime indemnitaire
RIFSEEP)
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et
prévoyance
Titres restaurant
Charlotte KIZIRIAN
Directrice de la crèche
« La Passerelle »
04 77 28 66 47
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 place Paul Larue
42 110 Feurs
(Pour les fonctionnaires, merci de
transmettre votre dernier arrêté de
situation)
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire
des auxiliaires de puériculture
(Catégorie B)
Primes (Régime indemnitaire
RIFSEEP)
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et
prévoyance
Titres restaurant
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.