Chargé d'ERP et Sécurité des bâtiments
Offre n° O042261028000341
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chargé ERP et Sécurité des bâtiments
Service : Bâtiment
Direction : Pôle Technique
Lieu de travail : CTM
Nombre d’heure de travail : 36h30/semaine
Horaires de travail :
Lundi 8h30-12h30 / 13h15-17h15
Mardi 8h30-12h30 / 13h15-17h15
Mercredi 8h00-12h00
Jeudi 8h30-12h30 / 13h15-17h15
Vendredi 7h45-12h30 / 13h15-17h00
Responsable hiérarchique : responsable de service bâtiment, éclairage public/régie bâtiment.
Dimensions du poste : La Ville de Firminy dispose d’un patrimoine bâti comprenant une soixantaine de bâtiments en maîtrise d’ouvrage publique direct, d’un parc de logements et de locaux en location.
Finalités du poste
• Contrôle du bon fonctionnement des équipements de sécurité (BAES, alarme incendie, extincteur…)
• Planification et réalisation des exercices incendie (bâtiments communaux/école)
• Suivre et gérer les obligations sécuritaires des ERP communaux en lien avec les responsables de service et les gestionnaires des sites concernés.
• Représenter le maître d’ouvrage lors du passage de la commission de sécurité et sous commissions préfectorales pour les ERP municipaux et non municipaux et assurer les travaux nécessaires aux levées de prescription des différents rapports de vérifications techniques en lien avec la régie bâtiments et les ateliers municipaux.
• Suivre et vérifier les marchés « accord-cadre » et les différents contrats d’entretien sur l’ensemble des sites ; AC maintenance et vérifications périodiques (intrusion, VMC-climatisation (hottes - chaudières, incendie).
• Veiller à la mise à jour réglementaire, technique spécialisée en matière de maintenance de sécurité.
• Mettre en œuvre le fichier partagé bâtiments - gestion numérique et technique (tableaux de bords prospectifs et registres d’exploitation des bâtiments).
• Préparer et mettre en œuvre les orientations politiques publiques définies par la collectivité concernant la maintenance réglementaire et la sécurité dans tous les bâtiments communaux.
Service : Bâtiment
Direction : Pôle Technique
Lieu de travail : CTM
Nombre d’heure de travail : 36h30/semaine
Horaires de travail :
Lundi 8h30-12h30 / 13h15-17h15
Mardi 8h30-12h30 / 13h15-17h15
Mercredi 8h00-12h00
Jeudi 8h30-12h30 / 13h15-17h15
Vendredi 7h45-12h30 / 13h15-17h00
Responsable hiérarchique : responsable de service bâtiment, éclairage public/régie bâtiment.
Dimensions du poste : La Ville de Firminy dispose d’un patrimoine bâti comprenant une soixantaine de bâtiments en maîtrise d’ouvrage publique direct, d’un parc de logements et de locaux en location.
Finalités du poste
• Contrôle du bon fonctionnement des équipements de sécurité (BAES, alarme incendie, extincteur…)
• Planification et réalisation des exercices incendie (bâtiments communaux/école)
• Suivre et gérer les obligations sécuritaires des ERP communaux en lien avec les responsables de service et les gestionnaires des sites concernés.
• Représenter le maître d’ouvrage lors du passage de la commission de sécurité et sous commissions préfectorales pour les ERP municipaux et non municipaux et assurer les travaux nécessaires aux levées de prescription des différents rapports de vérifications techniques en lien avec la régie bâtiments et les ateliers municipaux.
• Suivre et vérifier les marchés « accord-cadre » et les différents contrats d’entretien sur l’ensemble des sites ; AC maintenance et vérifications périodiques (intrusion, VMC-climatisation (hottes - chaudières, incendie).
• Veiller à la mise à jour réglementaire, technique spécialisée en matière de maintenance de sécurité.
• Mettre en œuvre le fichier partagé bâtiments - gestion numérique et technique (tableaux de bords prospectifs et registres d’exploitation des bâtiments).
• Préparer et mettre en œuvre les orientations politiques publiques définies par la collectivité concernant la maintenance réglementaire et la sécurité dans tous les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Organisation du suivi de la maintenance des moyens de secours, matériels de sécurité, matériels de sûreté et des installations annexes ayant un rapport direct avec la sécurité du public.
• Conduite de projets liés à la maintenance et à la sécurité des bâtiments.
• Appui technique, aide et conseil, sur l'application et la mise en œuvre des règles de sécurité et d'accessibilité lors de l'étude des projets de construction, de réhabilitation, de rénovation ou d'aménagement des ERP
• Correspondant de la direction pour les questions d'ergonomie et de prévention des locaux de travail,
• Elaboration, dessin et rédaction des documents techniques et administratifs concernant les marchés de services, de travaux et de fournitures.
• Suivi de la passation des marchés en lien avec la responsable commande publique, analyse des offres et participation aux commissions d’appels d’offres et de marchés.
• Suivi de l’exécution des marchés de maintenance et de sécurité.
• Suivi de la comptabilité des opérations.
• Suivi de l’exécution des marchés et des chantiers afférents aux missions du poste en lien avec les agents techniques du service et / ou gestionnaire de site.
Réalisation et coordination des activités suivantes :
• Sécurité des bâtiments (incendie, intrusion, contrôle d'accès et moyens de secours) sur tous les sites de la ville (ERP, code du travail et patrimoine divers),
• Suivi des contrôles des installations de sécurité (installations électriques, alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, légionnelle, air...) et suivi des contrôles réglementaires périodiques,
• Préparation et suivi des présentations en commissions de sécurité lors de visites périodiques,
• Création et mise à jour des fiches de sécurité de chaque bâtiment dans le cadre de la mise en place du schéma directeur immobilier (SDI),
• Intervention possible dans les champs de compétence des autres services de la direction (études, travaux).
• Veille juridique réglementaire,
• Suivi technique des signalements de périls et d'habitat indigne.
• Elaboration et rédaction des documents techniques et administratifs concernant les opérations de suivi.
• Suivi de la commission sécurité et sous commissions préfectorales (ERP).
• Mise à jour des registres de contrôles bâtiments.
• Veille prospective en matière de bâtiment : éléments constructifs tous corps d’état, sécurité incendie, amiante, qualité de l’air, accessibilité PMR.
• Contrôle des règles de sécurité et d’accessibilité de chaque bâtiment avec synthèse annuelle.
• Gestion documentaire :
- Suivi et mise à jour du fichier bâtiment (DOE, DIUO) et création à terme d’une base commune et unique.
- Mise à jour des documents et plans concernant le parc bâti municipal en lien avec le responsable du service urbanisme, le responsable du service bâtiment et le chargé des économies d’énergie, et le service sécurité.
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
• Organisation du suivi de la maintenance des moyens de secours, matériels de sécurité, matériels de sûreté et des installations annexes ayant un rapport direct avec la sécurité du public.
• Conduite de projets liés à la maintenance et à la sécurité des bâtiments.
• Appui technique, aide et conseil, sur l'application et la mise en œuvre des règles de sécurité et d'accessibilité lors de l'étude des projets de construction, de réhabilitation, de rénovation ou d'aménagement des ERP
• Correspondant de la direction pour les questions d'ergonomie et de prévention des locaux de travail,
• Elaboration, dessin et rédaction des documents techniques et administratifs concernant les marchés de services, de travaux et de fournitures.
• Suivi de la passation des marchés en lien avec la responsable commande publique, analyse des offres et participation aux commissions d’appels d’offres et de marchés.
• Suivi de l’exécution des marchés de maintenance et de sécurité.
• Suivi de la comptabilité des opérations.
• Suivi de l’exécution des marchés et des chantiers afférents aux missions du poste en lien avec les agents techniques du service et / ou gestionnaire de site.
Réalisation et coordination des activités suivantes :
• Sécurité des bâtiments (incendie, intrusion, contrôle d'accès et moyens de secours) sur tous les sites de la ville (ERP, code du travail et patrimoine divers),
• Suivi des contrôles des installations de sécurité (installations électriques, alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, légionnelle, air...) et suivi des contrôles réglementaires périodiques,
• Préparation et suivi des présentations en commissions de sécurité lors de visites périodiques,
• Création et mise à jour des fiches de sécurité de chaque bâtiment dans le cadre de la mise en place du schéma directeur immobilier (SDI),
• Intervention possible dans les champs de compétence des autres services de la direction (études, travaux).
• Veille juridique réglementaire,
• Suivi technique des signalements de périls et d'habitat indigne.
• Elaboration et rédaction des documents techniques et administratifs concernant les opérations de suivi.
• Suivi de la commission sécurité et sous commissions préfectorales (ERP).
• Mise à jour des registres de contrôles bâtiments.
• Veille prospective en matière de bâtiment : éléments constructifs tous corps d’état, sécurité incendie, amiante, qualité de l’air, accessibilité PMR.
• Contrôle des règles de sécurité et d’accessibilité de chaque bâtiment avec synthèse annuelle.
• Gestion documentaire :
- Suivi et mise à jour du fichier bâtiment (DOE, DIUO) et création à terme d’une base commune et unique.
- Mise à jour des documents et plans concernant le parc bâti municipal en lien avec le responsable du service urbanisme, le responsable du service bâtiment et le chargé des économies d’énergie, et le service sécurité.
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
Profils recherchés
Profil requis
Formation : Formation en réglementation des établissements recevant du public.
Expériences professionnelles : expérience souhaitée dans un poste similaire en collectivité de préférence ou en bureau d’études.
Compétences :
• Connaissance approfondie des règles de sécurité incendie dans les ERP et des contrôles réglementaires du bâti.
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et d’un logiciel de dessin.
• Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics.
• Maîtrise des procédures de commande publique.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de commande publique.
• Méthodologie de maîtrise des coûts.
• Maîtrise des méthodologies de projets.
• Maîtrise des procédures de commande publique et de la loi MOP.
Aptitudes et savoir être :
• Force de proposition auprès de la collectivité dans le domaine de compétences.
• Diplomatie, écoute, concertation avec les gestionnaires d’équipements et utilisateurs.
• Autonomie dans l’organisation du travail, rigueur.
• Travail en transversalité.
• Disponibilité.
• Sens du service public.
Contexte de travail
Relations de travail principales :
Responsable de service, les agents de maîtrises des ateliers du centre technique, les adjoints délégués aux travaux et à la sécurité et les autres élus, les responsables des différents services municipaux, les prestataires, les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, CSPS et bureau de contrôle, les partenaires institutionnels, les techniciens de l’Office d’habitat, ENEDIS, les opérateurs téléphoniques les techniciens du chauffage urbain, les associations, les usagers et les commerces.
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel :
Gestion du budget pour les contrats affectés au service.
Participations et / ou animations de réunions de projets spécifiques.
Contraintes particulières :
Etre titulaire du permis B
Moyens mis à disposition :
Véhicule de service de la direction, vélo, secrétariat, poste informatique avec logiciel dessin AUTOCAD, téléphone portable et fixe.
Formation : Formation en réglementation des établissements recevant du public.
Expériences professionnelles : expérience souhaitée dans un poste similaire en collectivité de préférence ou en bureau d’études.
Compétences :
• Connaissance approfondie des règles de sécurité incendie dans les ERP et des contrôles réglementaires du bâti.
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et d’un logiciel de dessin.
• Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics.
• Maîtrise des procédures de commande publique.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de commande publique.
• Méthodologie de maîtrise des coûts.
• Maîtrise des méthodologies de projets.
• Maîtrise des procédures de commande publique et de la loi MOP.
Aptitudes et savoir être :
• Force de proposition auprès de la collectivité dans le domaine de compétences.
• Diplomatie, écoute, concertation avec les gestionnaires d’équipements et utilisateurs.
• Autonomie dans l’organisation du travail, rigueur.
• Travail en transversalité.
• Disponibilité.
• Sens du service public.
Contexte de travail
Relations de travail principales :
Responsable de service, les agents de maîtrises des ateliers du centre technique, les adjoints délégués aux travaux et à la sécurité et les autres élus, les responsables des différents services municipaux, les prestataires, les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, CSPS et bureau de contrôle, les partenaires institutionnels, les techniciens de l’Office d’habitat, ENEDIS, les opérateurs téléphoniques les techniciens du chauffage urbain, les associations, les usagers et les commerces.
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel :
Gestion du budget pour les contrats affectés au service.
Participations et / ou animations de réunions de projets spécifiques.
Contraintes particulières :
Etre titulaire du permis B
Moyens mis à disposition :
Véhicule de service de la direction, vélo, secrétariat, poste informatique avec logiciel dessin AUTOCAD, téléphone portable et fixe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405083
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Merci d'envoyer votre CV et LM à mairie@ville-firminy.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire - Mairie de Firminy - Place du Breuil - 42700 Firminy.
Merci d'envoyer votre CV et LM à mairie@ville-firminy.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire - Mairie de Firminy - Place du Breuil - 42700 Firminy.
Adresse de l'employeur
Mairie de FIRMINY
>Place du breuil bp 40
42700 FIRMINY
>Place du breuil bp 40
42700 FIRMINY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.