Opérateur électricien bâtiment éclairage public
Offre n° O042261030000096
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : électricien éclairage public et bâtiment
Service : Eclairage Public/Régie Bâtiment
Direction : Services Techniques
Lieu de travail : Centre technique municipal
Nombre d’heure de travail : 35h/semaine
Finalités du poste
(données relatives au poste)
• Entretien, rénovation, aménagement électrique sur l’éclairage public et le patrimoine bâti de la collectivité
Place du poste dans l’organigramme
Responsable hiérarchique : responsable de l’unité électricité et du responsable du service éclairage public/régie bâtiment
Service : Eclairage Public/Régie Bâtiment
Direction : Services Techniques
Lieu de travail : Centre technique municipal
Nombre d’heure de travail : 35h/semaine
Finalités du poste
(données relatives au poste)
• Entretien, rénovation, aménagement électrique sur l’éclairage public et le patrimoine bâti de la collectivité
Place du poste dans l’organigramme
Responsable hiérarchique : responsable de l’unité électricité et du responsable du service éclairage public/régie bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Activités
Mission principale
• Gestion matérielle de l’équipement et des appareils spécifiques
• Dépannage et maintenance préventive sur les réseaux basse tension
• Remise en état des installations et appareils défaillants
• Conception et réalisation de modifications sur les installations
• Vérification et essai des organes de sécurité
• Remplacement curatif et préventif des éléments lumineux
• Mise en place de branchements électriques provisoires
• Pose d’illumination rue et bâtiments
• Faire remonter de manière régulière et systématique les besoins ou dysfonctionnements au responsable hiérarchique sur l’absence de protection, la nécessité de remise aux normes, les dégradations.
Mission secondaire
• Aide ponctuelle à d’autres services de la ville
• Interventions diverses et travaux de mise en sécurité des personnes et des biens
• Assurer la suppléance du responsable d’équipe éclairage public en cas d’absence.
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
Mission principale
• Gestion matérielle de l’équipement et des appareils spécifiques
• Dépannage et maintenance préventive sur les réseaux basse tension
• Remise en état des installations et appareils défaillants
• Conception et réalisation de modifications sur les installations
• Vérification et essai des organes de sécurité
• Remplacement curatif et préventif des éléments lumineux
• Mise en place de branchements électriques provisoires
• Pose d’illumination rue et bâtiments
• Faire remonter de manière régulière et systématique les besoins ou dysfonctionnements au responsable hiérarchique sur l’absence de protection, la nécessité de remise aux normes, les dégradations.
Mission secondaire
• Aide ponctuelle à d’autres services de la ville
• Interventions diverses et travaux de mise en sécurité des personnes et des biens
• Assurer la suppléance du responsable d’équipe éclairage public en cas d’absence.
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
Profils recherchés
Profil requis
Formation : BAC PRO électricité, Habilitation électrique, CACES nacelle
Expériences professionnelles : expérience dans un poste similaire souhaitée
Compétences :
• Maîtrise des techniques du génie électrique (électricité, électronique, électrotechnique, automatique, informatique industrielle l’électronique)
• Connaissance des règles de sécurité électrique
• Connaissance des gestes de premier secours en cas d’accident
• Permis de conduire B obligatoire et C recommandé.
Aptitudes et savoir être :
• Disponibilité
• Autonomie
• Rigueur
• Respect des consignes
• Travail d’équipe
• Ponctualité
• Sens du service public
Contexte de travail
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : sous la responsabilité du responsable du service éclairage public / régie bâtiment
Relations de travail principales : usagers, agents du service, entreprises extérieures, partenaires évènementiels
Contraintes particulières : Polyvalence complète (EP /bâtiment) Déplacements fréquents, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, travail en hauteur et en extérieur (tous temps), astreintes
Prise de congés coordonnée avec le responsable Service Eclairage Public Régie Bâtiment pour assurer la continuité du service,
Moyens mis à disposition : Poste informatique, véhicule de service, matériel d’éclairage, EPI
Perspectives d’évolution : responsable d’unité
Formation : BAC PRO électricité, Habilitation électrique, CACES nacelle
Expériences professionnelles : expérience dans un poste similaire souhaitée
Compétences :
• Maîtrise des techniques du génie électrique (électricité, électronique, électrotechnique, automatique, informatique industrielle l’électronique)
• Connaissance des règles de sécurité électrique
• Connaissance des gestes de premier secours en cas d’accident
• Permis de conduire B obligatoire et C recommandé.
Aptitudes et savoir être :
• Disponibilité
• Autonomie
• Rigueur
• Respect des consignes
• Travail d’équipe
• Ponctualité
• Sens du service public
Contexte de travail
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : sous la responsabilité du responsable du service éclairage public / régie bâtiment
Relations de travail principales : usagers, agents du service, entreprises extérieures, partenaires évènementiels
Contraintes particulières : Polyvalence complète (EP /bâtiment) Déplacements fréquents, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, travail en hauteur et en extérieur (tous temps), astreintes
Prise de congés coordonnée avec le responsable Service Eclairage Public Régie Bâtiment pour assurer la continuité du service,
Moyens mis à disposition : Poste informatique, véhicule de service, matériel d’éclairage, EPI
Perspectives d’évolution : responsable d’unité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405083
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et LM à Monsieur le Maire à mairie@ville-firminy.fr ou à Mairie de Firminy - place du Breuil - 42700 Firminy
Adresse de l'employeur
Mairie de FIRMINY
>Place du breuil bp 40
42700 FIRMINY
>Place du breuil bp 40
42700 FIRMINY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.