Agent d'entretien - théâtre des Pénitents

Offre n° O042261105001137
Publiée le 05/11/2026

Synthèse de l'offre

Capitale du Forez, idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »... Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'hotel de ville - CS 50179, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien est chargé-e de la réalisation de l’entretien des locaux du théâtre des Pénitents.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Entretien des locaux du théâtre des Pénitents :
- Réaliser le nettoyage dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité :
des zones accessibles au public : hall, foyer, sanitaires, salle de spectacle
des zones accessibles à l’équipe technique et aux artistes : loges, plateau, stockage
des bureaux
- Sortir les poubelles

Gestion des stocks des produits et matériels :
- Tenir un inventaire des produits d’entretien
- Assurer le réapprovisionnement en produits d’entretien (liquide mains, papier hygiénique…)
- Transmettre les besoins pour commande à la chargée d’accueil

Divers :
- Réaliser l’entretien et le rangement de la cuisine et des espaces de restauration
- Participer également à l'accueil des artistes en lien avec l'équipe et les bénévoles : gestion des repas et collation des artistes.

ACTIVITES ANNEXES :
Participer au nettoyage des lieux de programmation hors les murs

MODALITES D’EXERCICE :
Horaires de matin variables en fonction des jours de spectacles : 6h30-10h00
20 CA + 14.5 RTT pour un temps non complet à 80%
Temps de travail annualisé
Congés imposés en fonction de la programmation annuelle des spectacles

PARTICULARITES DU POSTE :
Travail dans un ERP avec accueil de publics et d’artistes
Horaires variables
Travail isolé en début de service
Possibilité de travail le samedi
Profils recherchés
Formations :
Pas de diplôme spécifique, connaissances en nettoyage de locaux indispensables

Compétences professionnelles et techniques :
- Savoir utiliser les matériels et produits nécessaires à l’entretien des locaux : balais, microfibres, lavettes, raclettes, éponges, perches, aspirateur, produits d’entretien
- Savoir organiser et planifier son travail en fonction des évènements se déroulant au théâtre
- Savoir s’adapter aux usages liés à l’activité artistique

Qualités requises :
- Autonomie
- Disponibilité
- Organisation
- Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0477963956
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Cadre d'emploi des adjoints technique
Statutaire + 13ème mois + RI + CNAS + tarif préférentiel au restaurant administratif + association du
personnel
(commandes groupées, réduction auprès de commerçants, sorties, voyages)+ forfait mobilité durable

Si vous êtes intéressés par cette offre merci d'adresser une lettre de motivation + CV à
Monsieur le Maire de Montbrison
Hôtel de Ville CS 50179
42605 MONTBRISON cedex
ou par mail : drh@ville-montbrison.fr
Date limite de réception des candidatures : 05/12/2026
Jury de recrutement dans la semaine du 14 au 18 décembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.