Animateur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043230801147653
Publiée le 02/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville du Puy-en-Velay dispose de 3 centres sociaux au sein du service Jeunesse et animation de la vie sociale.
Chaque centre social est un équipement de proximité, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale.
S'inspirant des valeurs de dignité, solidarité et démocratie, le centre social est un lieu d'initiatives, d'échanges et de rencontres.
L'animateur sera affecté au Relais Ado du Val Vert, sous la responsabilité de la directrice du relais, qui s'appuie sur les axes définis dans le cadre du projet social.
Il proposera des activités éducatives dans le cadre du projet pédagogique de la structure, afin de garantir un accueil de qualité, et diversifié pour les enfants âgés de 12 à 17 ans.
Chaque centre social est un équipement de proximité, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale.
S'inspirant des valeurs de dignité, solidarité et démocratie, le centre social est un lieu d'initiatives, d'échanges et de rencontres.
L'animateur sera affecté au Relais Ado du Val Vert, sous la responsabilité de la directrice du relais, qui s'appuie sur les axes définis dans le cadre du projet social.
Il proposera des activités éducatives dans le cadre du projet pédagogique de la structure, afin de garantir un accueil de qualité, et diversifié pour les enfants âgés de 12 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
- accueil collectif ou individualisé du public jeune lors des temps extrascolaires et pendant les vacances
- aide aux devoirs et accompagnement à la scolarité
- planification, organisation et animation des projets d'activités
- développement de partenariats sur le quartier et au-delà
- lien avec les familles
- application et contrôle des règles de sécurité dans les différentes activités
- organisation d'activités et de projets en fonction des besoins individuels et collectifs
- travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe du relais et du centre social
- participation à l'épanouissement des jeunes accueillis
- responsable de l'achat de matériels dans le cadre des actions citoyennes
- information des jeunes sur les autres activités proposées par le centre social et/ou la ville
- utilisation du logiciel d'accueil (Technocarte) pour les présences
- responsable de la mise à jour des comptes réseaux sociaux (instagram, facebook,) communication et retour sur les différentes manifestations proposées par la structure
- accueil, accompagnement et sensibilisation des parents aux actions et animations mises en œuvre dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
- possibilité de temps d'intervention et de garde auprès des animaux de la ferme de 4 saisons à bel Air
- aide aux devoirs et accompagnement à la scolarité
- planification, organisation et animation des projets d'activités
- développement de partenariats sur le quartier et au-delà
- lien avec les familles
- application et contrôle des règles de sécurité dans les différentes activités
- organisation d'activités et de projets en fonction des besoins individuels et collectifs
- travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe du relais et du centre social
- participation à l'épanouissement des jeunes accueillis
- responsable de l'achat de matériels dans le cadre des actions citoyennes
- information des jeunes sur les autres activités proposées par le centre social et/ou la ville
- utilisation du logiciel d'accueil (Technocarte) pour les présences
- responsable de la mise à jour des comptes réseaux sociaux (instagram, facebook,) communication et retour sur les différentes manifestations proposées par la structure
- accueil, accompagnement et sensibilisation des parents aux actions et animations mises en œuvre dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
- possibilité de temps d'intervention et de garde auprès des animaux de la ferme de 4 saisons à bel Air
Profils recherchés
- connaissances suffisantes pour aide aux devoirs et accompagnement de la scolarité
- connaissances de la législation d'accueils collectifs de mineurs
- être capable de construire un projet, analyser, évaluer les impacts et en prendre en compte pour les activités futures
- encadrement des activités
- maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (powerpoint, word, excel...)
- disponible, créatif, et imaginatif avec d'excellentes capacités d'adaptation à des situations diverses
- force de proposition
- discrétion professionnelle, confidentialité
- adaptation et polyvalence
- sens du travail en équipe
- autonomie
Particularité du poste :
temps de travail : environ 30 heures/semaine durant la période scolaire, et environ 42 heures durant les vacances avec possibilité d'horaires irréguliers
- connaissances de la législation d'accueils collectifs de mineurs
- être capable de construire un projet, analyser, évaluer les impacts et en prendre en compte pour les activités futures
- encadrement des activités
- maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (powerpoint, word, excel...)
- disponible, créatif, et imaginatif avec d'excellentes capacités d'adaptation à des situations diverses
- force de proposition
- discrétion professionnelle, confidentialité
- adaptation et polyvalence
- sens du travail en équipe
- autonomie
Particularité du poste :
temps de travail : environ 30 heures/semaine durant la période scolaire, et environ 42 heures durant les vacances avec possibilité d'horaires irréguliers
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT) en précisant l'intitulé exact du poste, sont à adresser, avant le 15 septembre 2023, à l'attention de Monsieur le Maire :
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Nos atouts :
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances,... )
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Nos atouts :
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances,... )
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.