directeur(trice) d'un multi-accueil de jeunes enfants
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Offre n° O043231101256337
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
16 pl de la liberation bp 50085, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique d'accueil du jeune enfant, la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay gère 10 multi-accueils. Elle est également dotée de Relais Petite Enfance, de Lieux d'accueil enfants-parents et de structures d'accueil collectif en délégation de service public ou en gestion privée.
Vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire.
Vous êtes garant des conditions d'accueil des enfants et de leur famille.
Vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire.
Vous êtes garant des conditions d'accueil des enfants et de leur famille.
Missions / conditions d'exercice
- conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
- accueillir et accompagner les enfants et leur famille (suivi demandes d'accueil, contrats d'accueil, planning des enfants, suivi des dossiers des familles)
- encadrer l'équipe (gestion des plannings, des remplacements en lien avec le service petite enfance, réunions d'équipe...)
- élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe et en lien avec la réglementation en vigueur
- assurer la gestion administrative et financière (en lien avec le service petite enfance), garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- conseils techniques et soutien des équipes
- garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- développer les relations avec les directrices des autres structures petite enfance, les responsables de Relais, les partenaires...)
- participer aux réunions de coordination, d'attribution des places, du réseau départemental...
- accueillir et accompagner les enfants et leur famille (suivi demandes d'accueil, contrats d'accueil, planning des enfants, suivi des dossiers des familles)
- encadrer l'équipe (gestion des plannings, des remplacements en lien avec le service petite enfance, réunions d'équipe...)
- élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe et en lien avec la réglementation en vigueur
- assurer la gestion administrative et financière (en lien avec le service petite enfance), garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- conseils techniques et soutien des équipes
- garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- développer les relations avec les directrices des autres structures petite enfance, les responsables de Relais, les partenaires...)
- participer aux réunions de coordination, d'attribution des places, du réseau départemental...
Profils recherchés
- diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé
- expérience très fortement souhaitée dans le domaine de la petite enfance
- connaissance des besoins du jeune enfant et des étapes de son développement
- connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance et celui de la fonction publique territoriale
- faire preuve de rigueur, de discernement, de capacité d'analyse, de discrétion
- être autonome, organisé, disponible, travailler en équipe, être à l'écoute
- avoir le sens des responsabilités, de l'organisation, avoir des compétences relationnelles
- savoir se remettre en question, accepter les changements, faire face à des situations imprévues
- savoir utiliser l'outil informatique, connaissance du logiciel métier
- fiabilité, confidentialité, sens du service public
Poste au sein du multi-accueil de Vals-près-Le Puy
Amplitude d'ouverture maximum de la structure : 7h30 - 18h30
Réunions en soirée
- expérience très fortement souhaitée dans le domaine de la petite enfance
- connaissance des besoins du jeune enfant et des étapes de son développement
- connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance et celui de la fonction publique territoriale
- faire preuve de rigueur, de discernement, de capacité d'analyse, de discrétion
- être autonome, organisé, disponible, travailler en équipe, être à l'écoute
- avoir le sens des responsabilités, de l'organisation, avoir des compétences relationnelles
- savoir se remettre en question, accepter les changements, faire face à des situations imprévues
- savoir utiliser l'outil informatique, connaissance du logiciel métier
- fiabilité, confidentialité, sens du service public
Poste au sein du multi-accueil de Vals-près-Le Puy
Amplitude d'ouverture maximum de la structure : 7h30 - 18h30
Réunions en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT) en précisant l'intitulé exact du poste, sont à adresser, avant le 1er janvier 2024, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.