Assistant Educatif Petite Enfance en apprentissage
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Offre n° O043240313000398
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Lieu de travail
Le puy en velay cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Contrat d'apprentissage : formation CAP AEPE
Travail au sein du multi-accueil Les P'tits Cailloux de 15 places, de Blavozy, sous la responsabilité de la directrice de la structure ou de son adjointe ou de la responsable de groupe.
- Amplitude d'ouverture maximum de la structure : 7 H 30 - 18 H 30 / Horaires variables en fonction des besoin
- Permis B - véhiculé
Contrat d'apprentissage : formation CAP AEPE
Travail au sein du multi-accueil Les P'tits Cailloux de 15 places, de Blavozy, sous la responsabilité de la directrice de la structure ou de son adjointe ou de la responsable de groupe.
- Amplitude d'ouverture maximum de la structure : 7 H 30 - 18 H 30 / Horaires variables en fonction des besoin
- Permis B - véhiculé
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Savoir communiquer avec les enfants, les familles et les professionnelles
- Savoir transmettre des informations par écrit
- Savoir s'adapter, ne pas porter de jugement
- Savoir observer, être à l'écoute, être disponible
- Savoir se remettre en question, accepter les changements
- Avoir la maîtrise de soi
- Être organisé et faire preuve de rigueur
- Savoir transmettre des informations par écrit
- Savoir s'adapter, ne pas porter de jugement
- Savoir observer, être à l'écoute, être disponible
- Savoir se remettre en question, accepter les changements
- Avoir la maîtrise de soi
- Être organisé et faire preuve de rigueur
Contact
Contact
0471040779
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et curriculum vitae, ) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : charlotte.fauritte@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel : charlotte.fauritte@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.