Agent d'entretien
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Offre n° O043240327000092
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Lieu de travail
Le puy en velay cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la ludothèque de Brives Charensac, l'agent assurera l'entretien courant des locaux (espace public, espace administratif, sanitaire, etc..).
Jours travaillés :
- mardi matin ( de 6h à 08h40)
- jeudi matin ( de 6h à 08h40)
- vendredi ( de 6h à 08h40)
Jours travaillés :
- mardi matin ( de 6h à 08h40)
- jeudi matin ( de 6h à 08h40)
- vendredi ( de 6h à 08h40)
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, mobilier...),
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Particularité du poste :
- Horaires souvent décalés,
- Station debout prolongée,
- Port de charges (légères et lourdes),
- Dangerosité des matériels et produits utilisés,
- Relation avec l'ensemble des services et discrétion requise.
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Particularité du poste :
- Horaires souvent décalés,
- Station debout prolongée,
- Port de charges (légères et lourdes),
- Dangerosité des matériels et produits utilisés,
- Relation avec l'ensemble des services et discrétion requise.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection en collectivité,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
- Être autonome, rigoureux, dynamique, organisé et avoir une facilité à gérer les priorités,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection en collectivité,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
- Être autonome, rigoureux, dynamique, organisé et avoir une facilité à gérer les priorités,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
Contact
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale:
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.