Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O043250602000848
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Lapte (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et en lien direct avec les élus, notamment l’adjoint au Maire délégué aux travaux, l’agent placé sur le poste d’agent technique polyvalent sous la direction directe du responsable du CTM. A ce titre, il assure des missions qui lui sont confiées dans le cadre des tâches afférentes au service technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Gérer le patrimoine immobilier de la commune (entretien, contrats, travaux neufs et réparation)
- Seconder le responsable et cas d’absence
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune,
- Gérer le matériel et l’outillage
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et d’assainissement
- Aider lors de manifestations et d’évènements ponctuels
Missions ponctuelles
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, électricité, peinture) ;
- Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses ;
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés;
- Entretien d’assainissement ;
- Entretien des équipements, outils et véhicules.
Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules :
- Garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers, vestiaires) ;
- Garantir l’entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicule de la collectivité ;
- Gérer les clés des bâtiments.
Activités régulières (périodicité des tâches à indiquer si besoin)
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité…)
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons
- Entretien du petit matériel (tondeuse…)
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Contrôle de l’état de propreté des locaux (toilettes…)
- Nettoyage des locaux techniques
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réaliser des opérations de petite manutention
Activités occasionnelles
- Déneigement
- Missions d’urgence
- Gérer le patrimoine immobilier de la commune (entretien, contrats, travaux neufs et réparation)
- Seconder le responsable et cas d’absence
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune,
- Gérer le matériel et l’outillage
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et d’assainissement
- Aider lors de manifestations et d’évènements ponctuels
Missions ponctuelles
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, électricité, peinture) ;
- Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses ;
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés;
- Entretien d’assainissement ;
- Entretien des équipements, outils et véhicules.
Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules :
- Garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers, vestiaires) ;
- Garantir l’entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicule de la collectivité ;
- Gérer les clés des bâtiments.
Activités régulières (périodicité des tâches à indiquer si besoin)
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité…)
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons
- Entretien du petit matériel (tondeuse…)
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Contrôle de l’état de propreté des locaux (toilettes…)
- Nettoyage des locaux techniques
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réaliser des opérations de petite manutention
Activités occasionnelles
- Déneigement
- Missions d’urgence
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire
TECHNIQUES
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, maçonnerie
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques de plantation…)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussées terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Comprendre la notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Rendre compte et planifier ses tâches
Conditions d’exercice du poste
- Lieu : Commune, nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
- Horaires réguliers, disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…)
ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
- Horaires réguliers ou décalés - Cycle de travail dans l’année
Relations fonctionnelles : Relations constantes avec le donneur d’ordre
Contraintes : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
Travail seul ou en équipe ;
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunettes, casque… ;
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements/ véhicule de service.
Moyens mis à disposition : tondeuse, débroussailleuse, bétonnière…
Vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Avantages liés au poste : Nouvelle bonification indiciaire
Avantages liés à la collectivité : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire : Permis B – Autorisations de conduite, Permis C
Habilitations (Travaux voirie et bâtiment) + Formation entretien aire de jeux
Particularité dans l’exercice du poste : Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l’agent
TECHNIQUES
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, maçonnerie
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques de plantation…)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussées terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Comprendre la notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Rendre compte et planifier ses tâches
Conditions d’exercice du poste
- Lieu : Commune, nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
- Horaires réguliers, disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…)
ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
- Horaires réguliers ou décalés - Cycle de travail dans l’année
Relations fonctionnelles : Relations constantes avec le donneur d’ordre
Contraintes : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
Travail seul ou en équipe ;
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunettes, casque… ;
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements/ véhicule de service.
Moyens mis à disposition : tondeuse, débroussailleuse, bétonnière…
Vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Avantages liés au poste : Nouvelle bonification indiciaire
Avantages liés à la collectivité : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire : Permis B – Autorisations de conduite, Permis C
Habilitations (Travaux voirie et bâtiment) + Formation entretien aire de jeux
Particularité dans l’exercice du poste : Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l’agent
Contact et modalités de candidature
Contact
0471593745
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme le Maire Huguette LIOGIER
10 Place Marius Sarda
43200 LAPTE
10 Place Marius Sarda
43200 LAPTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.