Animateur/trice référent(e)
Offre n° O043250624002141
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'abbaye, Aurec-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loire Semène située en Haute Loire recrute un(e) animateur/trice référent(e) au sein de l’accueil de loisirs d’Aurec Sur Loire :
Poste à 35h annualisées
Titulaire ou Contractuel 12 mois
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants
Prise de poste : 1er septembre 2025
Poste à 35h annualisées
Titulaire ou Contractuel 12 mois
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants
Prise de poste : 1er septembre 2025
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Être force de proposition pour le développement de la fréquentation, des activités, des projets. Mettre en œuvre des projets d’animation.
• Contribuer activement à la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires et extrascolaires : préparation, animation, bilan (éventuellement direction adjointe ALSH en un renfort si besoin).
• Contribuer activement à la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle des camps : préparation, animation, bilan (direction)
• Être responsable d’un séjour enfance- jeunesse en juillet
• Accompagnement quotidien des équipes d’animateurs
• Assurer le suivi des animateurs non-permanents (stages BAFA, stage écoles…)
• Participer au recrutement des vacataires
• Assurer éventuellement une fonction d’assistant sanitaire
• Participer aux animations, aux sorties, aux temps d’accueil
• Contribuer à l’accueil sécurisé des publics : gestion des locaux, exercices incendies, suivi sanitaire…
• Assurer la gestion des stocks et commande du matériel
• Proposer une prévision des présences
• Saisir les données nécessaires à la facturation et au suivi statistiques (dossiers inscriptions, plannings, fiches de présence…) - Participer à des temps de réunion avec l’équipe de Direction de l’accueil de loisirs.
• Participer à certaines formations en lien avec les fonctions occupées.
• Être force de proposition pour le développement de la fréquentation, des activités, des projets. Mettre en œuvre des projets d’animation.
• Contribuer activement à la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires et extrascolaires : préparation, animation, bilan (éventuellement direction adjointe ALSH en un renfort si besoin).
• Contribuer activement à la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle des camps : préparation, animation, bilan (direction)
• Être responsable d’un séjour enfance- jeunesse en juillet
• Accompagnement quotidien des équipes d’animateurs
• Assurer le suivi des animateurs non-permanents (stages BAFA, stage écoles…)
• Participer au recrutement des vacataires
• Assurer éventuellement une fonction d’assistant sanitaire
• Participer aux animations, aux sorties, aux temps d’accueil
• Contribuer à l’accueil sécurisé des publics : gestion des locaux, exercices incendies, suivi sanitaire…
• Assurer la gestion des stocks et commande du matériel
• Proposer une prévision des présences
• Saisir les données nécessaires à la facturation et au suivi statistiques (dossiers inscriptions, plannings, fiches de présence…) - Participer à des temps de réunion avec l’équipe de Direction de l’accueil de loisirs.
• Participer à certaines formations en lien avec les fonctions occupées.
Profils recherchés
• BAFD fortement conseillé
• Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
• Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d’animation
• Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l’enfant.
• Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
• Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d’animation
• Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l’enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471756950
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye – 43 140 La Séauve sur Semène ou par mail à Madame Sophie GAYTE – Responsable RH-Finances : recrutements@loire-semene.fr
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Elsa GIBERT, Coordinatrice Enfance, Petite Enfance, animation de la vie sociale au 04 71 75 34 49.
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Elsa GIBERT, Coordinatrice Enfance, Petite Enfance, animation de la vie sociale au 04 71 75 34 49.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.