Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des locaux
Offre n° O043250729000497
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Maréchal Leclerc, Beauzac (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire brut + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beauzac recherche une personne pour intégrer son service de restauration scolaire.
Vous souhaitez participer à un service public de restauration de qualité à destination des enfants?
Vous êtes dynamique, rigoureux et avec une certaine aisance relationnelle ?
Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature afin d'intégrer cette équipe de 3 personnes investies et à taille humaine.
Vous souhaitez participer à un service public de restauration de qualité à destination des enfants?
Vous êtes dynamique, rigoureux et avec une certaine aisance relationnelle ?
Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature afin d'intégrer cette équipe de 3 personnes investies et à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
1/ Gestion du temps de restauration scolaire
- Réceptionner et mettre en température les repas livrés en liaison froide
- Comptabiliser, préparer et chauffer les repas et mettre en place de la salle de cantine
- Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire
- Gérer la plonge
- Nettoyer, remettre en état et désinfecter les locaux (salle de cantine, cuisine, sanitaires)
- Tenir à jour les registres et documents obligatoires
2/ Entretien et nettoyage de locaux communaux au sein de l'école
- Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel
- Contribuer à l’hygiène des locaux
3/ Activités spécifiques :
- Remplacements ponctuels pour l’entretien de divers bâtiments communaux
- Réceptionner et mettre en température les repas livrés en liaison froide
- Comptabiliser, préparer et chauffer les repas et mettre en place de la salle de cantine
- Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire
- Gérer la plonge
- Nettoyer, remettre en état et désinfecter les locaux (salle de cantine, cuisine, sanitaires)
- Tenir à jour les registres et documents obligatoires
2/ Entretien et nettoyage de locaux communaux au sein de l'école
- Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel
- Contribuer à l’hygiène des locaux
3/ Activités spécifiques :
- Remplacements ponctuels pour l’entretien de divers bâtiments communaux
Profils recherchés
* Savoir-faire :
- Formation et expérience dans le domaine de la restauration scolaire souhaitées
- Formation HACCP hygiène alimentaire recommandée
- Maitrise des normes et procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Respect strict des règles d'hygiène
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et de l'utilisation des produits
- Connaissance des techniques d’animation d’un groupe d'enfants
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Connaissances liées au handicap
* Savoir-Être :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Faculté d’adaptation
- Efficacité et Rigueur
- Dynamisme
- Esprit d’équipe et d’entraide
- Savoir concilier encadrement, respect des règles et bienveillance auprès des enfants
- Pédagogie et bon sens du relationnel avec les enfants
- Disponibilité
- Faire preuve de discrétion (secret professionnel)
- Formation et expérience dans le domaine de la restauration scolaire souhaitées
- Formation HACCP hygiène alimentaire recommandée
- Maitrise des normes et procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Respect strict des règles d'hygiène
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et de l'utilisation des produits
- Connaissance des techniques d’animation d’un groupe d'enfants
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Connaissances liées au handicap
* Savoir-Être :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Faculté d’adaptation
- Efficacité et Rigueur
- Dynamisme
- Esprit d’équipe et d’entraide
- Savoir concilier encadrement, respect des règles et bienveillance auprès des enfants
- Pédagogie et bon sens du relationnel avec les enfants
- Disponibilité
- Faire preuve de discrétion (secret professionnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0471614749
Informations complémentaires
Poste à temps non complet à 22h hebdomadaires annualisé.
Organisation du temps de travail:
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h45 à 14h30 et de 17h30 à 19h15.
Possibilité d'évolution sur le poste à compter de janvier 2026 avec une augmentation du temps de travail avec en alternance 1 semaine à 22h et 1 semaine à 39.75h ( Intégrant alors un temps de gestion complémentaire de la cantine et des temps de garderie le soir à l'école sur un cycle de travail du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 9h à19h)
Entretien des locaux en début de vacances scolaires.
Poste également ouvert aux agents contractuels sur un CDD de 4 mois renouvelable.
Pour faire acte de candidature merci d'adresser une lettre de motivation+ CV à l'attention de Monsieur le Maire et accompagnés le cas échéant de:
-une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat d'un concours)
-une copie de votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires.
directement en ligne sur le site emploi territorial ou par mail à l'adresse suivante:
mairie@ville-beauzac.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront impérativement mardi 26 août 2025.
Organisation du temps de travail:
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h45 à 14h30 et de 17h30 à 19h15.
Possibilité d'évolution sur le poste à compter de janvier 2026 avec une augmentation du temps de travail avec en alternance 1 semaine à 22h et 1 semaine à 39.75h ( Intégrant alors un temps de gestion complémentaire de la cantine et des temps de garderie le soir à l'école sur un cycle de travail du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 9h à19h)
Entretien des locaux en début de vacances scolaires.
Poste également ouvert aux agents contractuels sur un CDD de 4 mois renouvelable.
Pour faire acte de candidature merci d'adresser une lettre de motivation+ CV à l'attention de Monsieur le Maire et accompagnés le cas échéant de:
-une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat d'un concours)
-une copie de votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires.
directement en ligne sur le site emploi territorial ou par mail à l'adresse suivante:
mairie@ville-beauzac.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront impérativement mardi 26 août 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.