Directeur(trice) des services techniques
Offre n° O043250801001181
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Germain-Laprade (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Germain-Laprade est une commune de 3 561 habitants située à 10 mn du Puy-en-Velay, préfecture de la Haute-Loire. Elle est au cœur des équilibres avec une localisation en agglomération et l’attrait d’un cadre de vie rural.
Commune dynamique, au développement constant, Saint-Germain-Laprade compte 5 écoles, dont 4 établissements publics, avec 400 élèves, de nombreux services, une importante zone d’activités artisanales et industrielles. Par ailleurs, plus de 40 associations sportives et culturelles contribuent à la vie de la cité.
Au sein d’une collectivité de 40 agents, vous occuperez le poste de directrice / directeur des services techniques. Dans le cadre de vos missions, vous vous appuierez sur le responsable du Centre technique municipal (CTM) qui supervise et coordonne les interventions des activités espaces verts (3 agents encadrés par un chef d’équipe), voirie (2 agents), bâtiment (1 agent), mécanique (1 agent). Le responsable du CTM participe à la définition de la stratégie communale en matière de maintenance (bâtiment, voirie, mécanique).
Les fonctions sont exercées dans un contexte diversifié et enrichissant. De nombreux projets sont conduits en lien avec les caractéristiques de la commune (territoire étendu, 80 km de voirie, de nombreux bâtiments, un important parc matériel) et pour répondre à l’essor de la commune. La collectivité doit également prévoir des nouveaux chantiers pour s’adapter à plusieurs obligations telles que la réalisation d’économies d’énergie au sein des bâtiments (4 unités foncières concernées par le décret tertiaire), la solarisation des zones de stationnements et des toitures.
Vous évoluerez dans un collectif de travail avec 3 homologues en charge des Moyens généraux, du Centre culturel et du Restaurant municipal. Les services sont supervisés par une direction générale.
Situation de la commune : 1H de Saint-Etienne / 1H30 de Lyon / moins de 2H de Clermont-Ferrand
Commune dynamique, au développement constant, Saint-Germain-Laprade compte 5 écoles, dont 4 établissements publics, avec 400 élèves, de nombreux services, une importante zone d’activités artisanales et industrielles. Par ailleurs, plus de 40 associations sportives et culturelles contribuent à la vie de la cité.
Au sein d’une collectivité de 40 agents, vous occuperez le poste de directrice / directeur des services techniques. Dans le cadre de vos missions, vous vous appuierez sur le responsable du Centre technique municipal (CTM) qui supervise et coordonne les interventions des activités espaces verts (3 agents encadrés par un chef d’équipe), voirie (2 agents), bâtiment (1 agent), mécanique (1 agent). Le responsable du CTM participe à la définition de la stratégie communale en matière de maintenance (bâtiment, voirie, mécanique).
Les fonctions sont exercées dans un contexte diversifié et enrichissant. De nombreux projets sont conduits en lien avec les caractéristiques de la commune (territoire étendu, 80 km de voirie, de nombreux bâtiments, un important parc matériel) et pour répondre à l’essor de la commune. La collectivité doit également prévoir des nouveaux chantiers pour s’adapter à plusieurs obligations telles que la réalisation d’économies d’énergie au sein des bâtiments (4 unités foncières concernées par le décret tertiaire), la solarisation des zones de stationnements et des toitures.
Vous évoluerez dans un collectif de travail avec 3 homologues en charge des Moyens généraux, du Centre culturel et du Restaurant municipal. Les services sont supervisés par une direction générale.
Situation de la commune : 1H de Saint-Etienne / 1H30 de Lyon / moins de 2H de Clermont-Ferrand
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, la directrice / le directeur des Services techniques a les missions suivantes :
- Pilote, coordonne et contrôle les activités des services techniques en collaboration avec le responsable du Centre technique municipal ;
- Qualifie, estime, planifie et met en œuvre les projets municipaux ;
- Propose, estime et planifie le programme pluriannuel de travaux pour le patrimoine communal coordonné avec le plan de gestion de ce dernier ;
- Recherche les financements mobilisables pour les projets identifiés, prépare les dossiers de subvention et solde les demandes ;
- Assure la mise en concurrence des prestataires, prépare les consultations des entreprises (dossier, analyse) et suit l’exécution des contrats ;
- Suit et contrôle les travaux réalisés par les entreprises ;
- Propose des rapports d’activités ;
- Rédige des documents administratifs (arrêtés de voirie, décisions du Maire, conventions et règlements dans le secteur d’activité) ;
- Propose les prévisions budgétaires pour le service et suit leur exécution ;
- Participe activement à l’actualisation du Plan communal de sauvegarde ;
- Coordonne l’actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et veille à son application
- Encadre le responsable CTM et supervise son travail ;
- Favorise l’adaptation du service (modernisation des conditions de travail et des moyens, proposition en matière d’organisation du temps de travail (astreintes, permanences) et des activités en lien avec le responsable CTM) ;
- Favorise la collaboration interservices et veille à l’animation des services techniques ;
- Assure une veille juridique dans ses champs d’intervention.
Caractéristiques du poste et conditions de travail :
Fonctionnaire (grade d’ingénieur territorial ou technicien) ou à défaut contractuel (1 an renouvelable) ; Poste à pourvoir en décembre 2025 (départ à la retraite ; tuilage d’un mois envisagé)
Lieu d’exercice : territoire de la commune de Saint-Germain-Laprade et communes limitrophes
Temps de travail : Semaine de 36 h sur 4,5 jours avec 6 jours d’ARTT/an et 2 jours de sujétion
Poste de bureau avec déplacements réguliers sur le terrain et auprès des équipes
Un portable professionnel et un véhicule de service sont mis à disposition.
Rémunération selon grille indiciaire + nouvelle bonification indiciaire + régime indemnitaire (IFSE relevant du 2ème groupe des catégories A et du 1er des catégories B) + participation employeur à la prévoyance souscrite dans le cadre d’un contrat collectif (18 € / mois) + CNAS
- Pilote, coordonne et contrôle les activités des services techniques en collaboration avec le responsable du Centre technique municipal ;
- Qualifie, estime, planifie et met en œuvre les projets municipaux ;
- Propose, estime et planifie le programme pluriannuel de travaux pour le patrimoine communal coordonné avec le plan de gestion de ce dernier ;
- Recherche les financements mobilisables pour les projets identifiés, prépare les dossiers de subvention et solde les demandes ;
- Assure la mise en concurrence des prestataires, prépare les consultations des entreprises (dossier, analyse) et suit l’exécution des contrats ;
- Suit et contrôle les travaux réalisés par les entreprises ;
- Propose des rapports d’activités ;
- Rédige des documents administratifs (arrêtés de voirie, décisions du Maire, conventions et règlements dans le secteur d’activité) ;
- Propose les prévisions budgétaires pour le service et suit leur exécution ;
- Participe activement à l’actualisation du Plan communal de sauvegarde ;
- Coordonne l’actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et veille à son application
- Encadre le responsable CTM et supervise son travail ;
- Favorise l’adaptation du service (modernisation des conditions de travail et des moyens, proposition en matière d’organisation du temps de travail (astreintes, permanences) et des activités en lien avec le responsable CTM) ;
- Favorise la collaboration interservices et veille à l’animation des services techniques ;
- Assure une veille juridique dans ses champs d’intervention.
Caractéristiques du poste et conditions de travail :
Fonctionnaire (grade d’ingénieur territorial ou technicien) ou à défaut contractuel (1 an renouvelable) ; Poste à pourvoir en décembre 2025 (départ à la retraite ; tuilage d’un mois envisagé)
Lieu d’exercice : territoire de la commune de Saint-Germain-Laprade et communes limitrophes
Temps de travail : Semaine de 36 h sur 4,5 jours avec 6 jours d’ARTT/an et 2 jours de sujétion
Poste de bureau avec déplacements réguliers sur le terrain et auprès des équipes
Un portable professionnel et un véhicule de service sont mis à disposition.
Rémunération selon grille indiciaire + nouvelle bonification indiciaire + régime indemnitaire (IFSE relevant du 2ème groupe des catégories A et du 1er des catégories B) + participation employeur à la prévoyance souscrite dans le cadre d’un contrat collectif (18 € / mois) + CNAS
Profils recherchés
Formation - Expériences :
Minimum Bac + 2
Expérience confirmée de direction de service
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts
Connaissance du fonctionnement de matériels spécifiques
Connaissance en matière de sécurité des équipements, des matériels et des bâtiments
Connaissances en matière de prévention et de sécurité au travail
Connaissances en droit de l’urbanisme
Pratique du Code de la Commande Publique
Permis B
AIRP concepteur
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de management
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les règles de sécurité du travail
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Compréhension de documents techniques tels que des plans
Présenter des interventions sous forme de croquis
Rédaction de documents
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à conduire des projets
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Connaissances en PAO et DAO
Savoir-être :
Autonomie et sens des responsabilités
Polyvalence
Capacité d’initiatives et à conduire le changement
Capacités d’organisation
Adaptabilité et disponibilité
Rigueur
Capacité à animer une équipe
Qualités relationnelles, de management et d’autorité
Capacité à déléguer
Capacité d'écoute et de négociation
Sens du travail d’équipe
Sens du service public
Minimum Bac + 2
Expérience confirmée de direction de service
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts
Connaissance du fonctionnement de matériels spécifiques
Connaissance en matière de sécurité des équipements, des matériels et des bâtiments
Connaissances en matière de prévention et de sécurité au travail
Connaissances en droit de l’urbanisme
Pratique du Code de la Commande Publique
Permis B
AIRP concepteur
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de management
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les règles de sécurité du travail
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Compréhension de documents techniques tels que des plans
Présenter des interventions sous forme de croquis
Rédaction de documents
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à conduire des projets
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Connaissances en PAO et DAO
Savoir-être :
Autonomie et sens des responsabilités
Polyvalence
Capacité d’initiatives et à conduire le changement
Capacités d’organisation
Adaptabilité et disponibilité
Rigueur
Capacité à animer une équipe
Qualités relationnelles, de management et d’autorité
Capacité à déléguer
Capacité d'écoute et de négociation
Sens du travail d’équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0471030077
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à adresser avant le 15 septembre 2025
Par mail : myriam.betemps@saintgermainlaprade.fr
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie, 1 place de la Mairie, 43700 SAINT-GERMAIN-LAPRADE
Entretiens prévus semaine 39
Par mail : myriam.betemps@saintgermainlaprade.fr
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie, 1 place de la Mairie, 43700 SAINT-GERMAIN-LAPRADE
Entretiens prévus semaine 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.