auxiliaire de puericulture
Offre n° O043250923000462
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 PLACE SAINT ROBERT, Le Monastier-sur-Gazeille (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Mézenc Loire Meygal regroupe 22 communes et dispose de 5 structures d'accueil petite enfance.
Au sein de la crèche du Monastier sur Gazeille, vous exercerez les missions d'auxiliaire de puériculture auprès d'une petite équipe, dans un environnement bienveillant.
Pour assurer aux tout-petits une qualité d’accueil alliant bien-être et harmonie, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités.
Au sein de la crèche du Monastier sur Gazeille, vous exercerez les missions d'auxiliaire de puériculture auprès d'une petite équipe, dans un environnement bienveillant.
Pour assurer aux tout-petits une qualité d’accueil alliant bien-être et harmonie, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Échanger des informations avec les parents et l'équipe.
- Accueillir l'enfant et les parents
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Échanger des informations avec les parents et l'équipe.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture indispensable
Expérience exigée
Disponibilité
Patience et calme
Qualités relationnelles
Expérience exigée
Disponibilité
Patience et calme
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0471011434
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président, Communauté de communes Mézenc Loire Meygal, 10 place St Robert, 43260 St Julien Chapteuil, ou par mail à drh@mezencloiremeygal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.