Agent administratif (h/f)

Offre n° O043251124000459
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Bonnet-le-Froid (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat, un poste d'adjoint administratif à mi-temps est à pourvoir à la mairie de Saint-Bonnet-Le-Froid.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'agence postale communale
Gestion du point d'information touristique
Assistance administrative aux associations locales
Profils recherchés
Niveau minimum BAC ou équivalent
connaissance du territoire
connaissance informatique et de secrétariat
Sens de l'accueil
Qualité d'organisation et d'autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0471599312
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.