Aide soignant(e)
Offre n° O043251211000840
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (500€/mois en catégorie B3), primes Ségur et Grand Age soit 2 744,64€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
En tant qu’aide soignant(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien de l’autonomie et le bien-être des résidents. Sous la responsabilité de la directrice et du cadre de santé, et en collaboration avec les infirmiers ainsi que les agents sociaux, vous veillerez à prodiguer des soins d’hygiène, de prévention et de confort aux résidents, tout en favorisant le maintien de leur autonomie.
En tant qu’aide soignant(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien de l’autonomie et le bien-être des résidents. Sous la responsabilité de la directrice et du cadre de santé, et en collaboration avec les infirmiers ainsi que les agents sociaux, vous veillerez à prodiguer des soins d’hygiène, de prévention et de confort aux résidents, tout en favorisant le maintien de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Cadre de Santé vous exercerez à l'UVP ou en EHPAD :
• Vous veillerez au respect et à la dignité des personnes accueillies au sein d’un EHPAD et ou UVP
• Vous travaillerez en collaboration avec les IDE, cadre, animateur, cuisiniers et agents sociaux
• Vous prodiguerez une surveillance clinique des résidents et assurerez les soins quotidiens
• Vous assurerez la référence d'un ou plusieurs résidents présentant des troubles cognitifs ou non
• Vous participerez à la réalisation et à la mise à jour régulière des projets personnalisés d'accompagnement
• Vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne les résidents de l'EHPAD et/ou UVP
• Vous assurerez l'aide a la vie quotidienne et les soins d’hygiène et de confort des résidents autonomes
• Vous assurerez les soins de nursing, aide au transfert, aide au repas des résidents dépendants
• Vous veillerez à maintenir les liens familiaux et de bonnes relations avec les familles des résidents
• Vous transmettrez par tous les moyens les informations nécessaires à la continuité des soins
• Vous assurerez l’accompagnement relationnel des résidents et veillerez à leur soutien psychologique
• Vous participez à l'entretien du lieu de vie et de la chambre des résidents en collaboration avec les agents
• Vous proposerez à votre responsable hiérarchique toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement
• Vous dispenserez les premiers soins d'urgence et alerterez les IDE ou urgences si besoin
• Vous veillerez au respect et à la dignité des personnes accueillies au sein d’un EHPAD et ou UVP
• Vous travaillerez en collaboration avec les IDE, cadre, animateur, cuisiniers et agents sociaux
• Vous prodiguerez une surveillance clinique des résidents et assurerez les soins quotidiens
• Vous assurerez la référence d'un ou plusieurs résidents présentant des troubles cognitifs ou non
• Vous participerez à la réalisation et à la mise à jour régulière des projets personnalisés d'accompagnement
• Vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne les résidents de l'EHPAD et/ou UVP
• Vous assurerez l'aide a la vie quotidienne et les soins d’hygiène et de confort des résidents autonomes
• Vous assurerez les soins de nursing, aide au transfert, aide au repas des résidents dépendants
• Vous veillerez à maintenir les liens familiaux et de bonnes relations avec les familles des résidents
• Vous transmettrez par tous les moyens les informations nécessaires à la continuité des soins
• Vous assurerez l’accompagnement relationnel des résidents et veillerez à leur soutien psychologique
• Vous participez à l'entretien du lieu de vie et de la chambre des résidents en collaboration avec les agents
• Vous proposerez à votre responsable hiérarchique toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement
• Vous dispenserez les premiers soins d'urgence et alerterez les IDE ou urgences si besoin
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
• Bonnes connaissances du public âgé et des pathologies en lien ainsi qu’en hygiène hospitalière et hôtelière
• Formation aux gestes d'urgence
• Savoir collaborer et communiquer de façon professionnelle en équipe et sur le support professionnel informatisé
• Analyser les besoins de la personne, apprécier l'état clinique et être en capacité de réajuster sa pratique
• Organiser et animer en collaboration avec l'animateur des sorties socio-culturelles avec les résidents
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Relations humaines et communication : empathie, bienveillance, patience, bonnes capacités de communication, tolérance et esprit d’ouverture
• Gestion et adaptabilité : prise de recul, gestion des conflits
• Travail en équipe
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
• Bonnes connaissances du public âgé et des pathologies en lien ainsi qu’en hygiène hospitalière et hôtelière
• Formation aux gestes d'urgence
• Savoir collaborer et communiquer de façon professionnelle en équipe et sur le support professionnel informatisé
• Analyser les besoins de la personne, apprécier l'état clinique et être en capacité de réajuster sa pratique
• Organiser et animer en collaboration avec l'animateur des sorties socio-culturelles avec les résidents
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Relations humaines et communication : empathie, bienveillance, patience, bonnes capacités de communication, tolérance et esprit d’ouverture
• Gestion et adaptabilité : prise de recul, gestion des conflits
• Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Travail en roulement, week-end et jours fériés
• Travail jour et nuit possible
• Travail en équipe pluridisciplinaire
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Travail en roulement, week-end et jours fériés
• Travail jour et nuit possible
• Travail en équipe pluridisciplinaire
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
CCAS LE PUY EN VELAY
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.