Agent polyvalent Urbanisme, Communication et Gestion de projets
Offre n° O043260106000525
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Pal-de-Mons (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + CNAS + participation employeur à la provoyance et la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Pal-de-Mons est une collectivité engagée dans une démarche de développement durable et d’amélioration du cadre de vie de ses habitants. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer son équipe administrative par le recrutement d’un agent polyvalent, impliqué dans les projets communaux et force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des services, l’agent aura pour missions :
Urbanisme :
• Accueil et information du public sur les questions d’urbanisme
• Réception, enregistrement et suivi des dossiers (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.)
• Interface avec les services instructeurs et partenaires institutionnels
• Participation à la réflexion et au suivi des projets d’aménagement communal
• Rôle de conseil auprès des élus référents
Communication :
• Participation à la communication institutionnelle de la commune (supports papier et numériques)
• Mise à jour des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, affichage communal, bulletin municipal, etc.)
• Valorisation des projets communaux et des actions municipales
Gestion de projets :
• Contribution à la mise en œuvre et au suivi de projets communaux, notamment en lien avec le développement durable et la protection de l’environnement
• Participation à la recherche de financements et au montage de dossiers (subventions, partenariats)
• Suivi administratif et organisationnel des projets
• Intervention sur des projets transversaux selon les besoins de la commune
Activités et tâches secondaires :
• L’agent pourra également être amené à assurer des missions transversales d’accueil, d’appui administratif, de suivi documentaire et de participation à l’organisation de la vie municipale, afin de garantir la continuité et la qualité du service public.
Urbanisme :
• Accueil et information du public sur les questions d’urbanisme
• Réception, enregistrement et suivi des dossiers (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.)
• Interface avec les services instructeurs et partenaires institutionnels
• Participation à la réflexion et au suivi des projets d’aménagement communal
• Rôle de conseil auprès des élus référents
Communication :
• Participation à la communication institutionnelle de la commune (supports papier et numériques)
• Mise à jour des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, affichage communal, bulletin municipal, etc.)
• Valorisation des projets communaux et des actions municipales
Gestion de projets :
• Contribution à la mise en œuvre et au suivi de projets communaux, notamment en lien avec le développement durable et la protection de l’environnement
• Participation à la recherche de financements et au montage de dossiers (subventions, partenariats)
• Suivi administratif et organisationnel des projets
• Intervention sur des projets transversaux selon les besoins de la commune
Activités et tâches secondaires :
• L’agent pourra également être amené à assurer des missions transversales d’accueil, d’appui administratif, de suivi documentaire et de participation à l’organisation de la vie municipale, afin de garantir la continuité et la qualité du service public.
Profils recherchés
• Formation et expérience nécessaire dans les domaines de l’urbanisme, de l’administration territoriale, de la communication ou de la gestion de projets
• Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales, du territoire et de ses acteurs
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Polyvalence, discrétion professionnelle et sens du service public
• Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales, du territoire et de ses acteurs
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Polyvalence, discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0471610151
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Commune de Saint-Pal-de-Mons
1, Place de l’Eglise, 43620 Saint-Pal-de-Mons
Ou par mail à : contact@maire-saintpaldemons.fr
Monsieur le Maire – Commune de Saint-Pal-de-Mons
1, Place de l’Eglise, 43620 Saint-Pal-de-Mons
Ou par mail à : contact@maire-saintpaldemons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.