Technicien.ne informaticien.ne
Offre n° O043260224000150
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue Adrienne de Noailles, Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
28/06/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service" Outils et ressources numériques" et sous l'autorité de la Responsable du Service et du Directeur, l'agent sera affecté au siège du Conservatoire botanique national du Massif central.
Il.elle assurera la continuité des services informatiques pour l'équipe, l'accompagnement aux utilisateurs, le suivi et le maintien du parc informatique et du matériel périphérique, et l'articulation avec les différents prestataires et interlocuteurs de la structure (informatique, téléphonie, copieurs ... ) en accord avec leur périmètre d'action.
Il.elle assurera la continuité des services informatiques pour l'équipe, l'accompagnement aux utilisateurs, le suivi et le maintien du parc informatique et du matériel périphérique, et l'articulation avec les différents prestataires et interlocuteurs de la structure (informatique, téléphonie, copieurs ... ) en accord avec leur périmètre d'action.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et maintenance :
- Référencement et gestion du matériel (mise en commun, réparation, achat, renouvellement, recyclage... ) ;
- Support aux utilisateurs et accompagnement logiciel ;
- Suivi prestations : informatique, photocopieurs, téléphonie, internet, hébergement serveurs, logiciel compta, logiciel gestion... , antennes comprises ;
- Maintien des inventaires et des documents de référencement {prises, locaux, branchements) ;
- Suivi du système de sauvegarde et des documents associés {plan de restauration, ... ) ;
- Gestion des comptes, mouvement de personnel, stagiaires, alternants, et mise en place des postes informatiques ;
- Tout matériel périphérique, adaptateurs, caméras, cartes SD, disques durs, clés usb, appareils photos, chargeurs, en lien avec le service administratif ;
- Formation, sensibilisation des agents.
Mises en oeuvre prospectives, en lien avec la responsable de service :
- Passage à la téléphonie numérique (siège) ;
- Mise en conformité RGPD ;
- Mise en place d'une charte informatique ;
- Construction d'un document de prospectives informatiques ;
- Suivi budget matériel informatique ;
- Equipement de la salle de réunion au siège d'abord pour un système de visio/audio adapté à l'utilisation ;
- Evolution base documentaire : suivi de prestation (hébergement serveur d'un côté, migration logicielle de l'autre), suivi infra :
- Suivi des besoins de l'infrastructure Lobelia (base de données métier partagée avec trois autres CBNs) ;
- Suivi des besoins de l'infrastructure Biodiv'Aura (SINP de la région Aura) ;
- Etude pour la mise en place d'une photothèque ;
- Autres outils pour un déploiement potentiellement à étudier : gestion de projet, gestion de budget, systèmes de réservation, suivis de tickets...
- Référencement et gestion du matériel (mise en commun, réparation, achat, renouvellement, recyclage... ) ;
- Support aux utilisateurs et accompagnement logiciel ;
- Suivi prestations : informatique, photocopieurs, téléphonie, internet, hébergement serveurs, logiciel compta, logiciel gestion... , antennes comprises ;
- Maintien des inventaires et des documents de référencement {prises, locaux, branchements) ;
- Suivi du système de sauvegarde et des documents associés {plan de restauration, ... ) ;
- Gestion des comptes, mouvement de personnel, stagiaires, alternants, et mise en place des postes informatiques ;
- Tout matériel périphérique, adaptateurs, caméras, cartes SD, disques durs, clés usb, appareils photos, chargeurs, en lien avec le service administratif ;
- Formation, sensibilisation des agents.
Mises en oeuvre prospectives, en lien avec la responsable de service :
- Passage à la téléphonie numérique (siège) ;
- Mise en conformité RGPD ;
- Mise en place d'une charte informatique ;
- Construction d'un document de prospectives informatiques ;
- Suivi budget matériel informatique ;
- Equipement de la salle de réunion au siège d'abord pour un système de visio/audio adapté à l'utilisation ;
- Evolution base documentaire : suivi de prestation (hébergement serveur d'un côté, migration logicielle de l'autre), suivi infra :
- Suivi des besoins de l'infrastructure Lobelia (base de données métier partagée avec trois autres CBNs) ;
- Suivi des besoins de l'infrastructure Biodiv'Aura (SINP de la région Aura) ;
- Etude pour la mise en place d'une photothèque ;
- Autres outils pour un déploiement potentiellement à étudier : gestion de projet, gestion de budget, systèmes de réservation, suivis de tickets...
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Formation Bac+ 3 minimum ou solide expérience sur des missions similaires ;
- Connaissances larges des systèmes informatiques et curiosité indispensable pour les solutions techniques et logicielles pour les besoins des différents services ;
- Force de proposition ;
- Excellent relationnel et approche pédagogique notamment pour l'accompagnement et le support aux utilisateurs ;
- Sensibilité aux questions de cybersécurité ;
- Sensibilité aux questions de préservation environnementale ;
- La connaissance des systèmes en place sera fortement appréciée, particulièrement :
- Fonctionnement réseaux ;
- Environnement PC Windows ;
- Environnement Linux ;
- Windows Office 365 comprenant Teams, OneDrive, Sharepoint, Exchange, et outils d'administration ;
- Systèmes Android ;
- GLPI.
- Formation Bac+ 3 minimum ou solide expérience sur des missions similaires ;
- Connaissances larges des systèmes informatiques et curiosité indispensable pour les solutions techniques et logicielles pour les besoins des différents services ;
- Force de proposition ;
- Excellent relationnel et approche pédagogique notamment pour l'accompagnement et le support aux utilisateurs ;
- Sensibilité aux questions de cybersécurité ;
- Sensibilité aux questions de préservation environnementale ;
- La connaissance des systèmes en place sera fortement appréciée, particulièrement :
- Fonctionnement réseaux ;
- Environnement PC Windows ;
- Environnement Linux ;
- Windows Office 365 comprenant Teams, OneDrive, Sharepoint, Exchange, et outils d'administration ;
- Systèmes Android ;
- GLPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471775565
Informations complémentaires
Poste à temps plein à pourvoir à partir du 28/06/2026.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique, à Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire). Des déplacements sont à prévoir ponctuellement pour les antennes (Rhône-Alpes et Limousin). Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l'expérience du candidat, à partir de la grille de technicien ou ingénieur territorial de la fonction publique territoriale.
MODALITES DU RECRUTEMENT Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l'expérience du candidat dans les domaines d'activité recherchés et sa motivation.
Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique avant le 26 mars 2026 à l'adresse suivante: conservatoire.siege@cbnmc.fr.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique, à Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire). Des déplacements sont à prévoir ponctuellement pour les antennes (Rhône-Alpes et Limousin). Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l'expérience du candidat, à partir de la grille de technicien ou ingénieur territorial de la fonction publique territoriale.
MODALITES DU RECRUTEMENT Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l'expérience du candidat dans les domaines d'activité recherchés et sa motivation.
Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique avant le 26 mars 2026 à l'adresse suivante: conservatoire.siege@cbnmc.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.