ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (0-3 ANS)
Offre n° O043260318001210
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Paradis, Brioude (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique et selon l'expérience
Descriptif de l'emploi
Assistant d'accueil de la petite enfance sur le multi accueil collectif d'une capacité de 44 places.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 agents composée d'une infirmière puéricultrice, d'une infirmière en soins généraux, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'assistantes d'accueil.
Vous devrez obligatoirement détenir le CAP AEPE.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 agents composée d'une infirmière puéricultrice, d'une infirmière en soins généraux, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'assistantes d'accueil.
Vous devrez obligatoirement détenir le CAP AEPE.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
‒ Accueille et accompagne l’enfant et sa famille en collectivité et soutient la parentalité
‒ Réalise les transmissions aux familles et à l’ensemble de l’équipe
‒ Identifie les besoins et encourage les développements physiques, moteurs et affectifs de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
‒ Prends en charge les enfants sur les temps de la vie quotidienne, organise et anime des temps de jeux, d’animations, d’activités et de sorties en lien avec le projet pédagogique
‒ Développe et favorise le travail d’équipe, en favorisant les échanges, l’entraide et la solidarité
‒ Réalise les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
‒ Accompagne l’enfant autour du repas : préparation des biberons, aide à la prise des repas, conseils aux familles
‒ Participe au projet d’établissement
‒ Encadre les stagiaires et participe à l’intégration des nouveaux agents
‒ Participe aux réunions de service, de section et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle
‒ Assure la sécurité physique et affective de l’enfant en respectant ses habitudes et principes
Missions spécifiques :
‒ Réalise une partie de l’entretien des locaux et désinfection du matériel
‒ Connait et respecte les protocoles de soins,
‒ Participe à l’aménagement de l’espace
‒ Responsable de la gestion du stock de linge
‒ Réalise l’entretien du linge (tri, lavage, pliage rangement)
‒ Peut réaliser les actes de la vie courante notamment les lavages de nez ou l’administration de traitement médicaux (en se conformant au protocole en vigueur après vérification que toutes les conditions sont réunies.
‒ Accueille et accompagne l’enfant et sa famille en collectivité et soutient la parentalité
‒ Réalise les transmissions aux familles et à l’ensemble de l’équipe
‒ Identifie les besoins et encourage les développements physiques, moteurs et affectifs de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
‒ Prends en charge les enfants sur les temps de la vie quotidienne, organise et anime des temps de jeux, d’animations, d’activités et de sorties en lien avec le projet pédagogique
‒ Développe et favorise le travail d’équipe, en favorisant les échanges, l’entraide et la solidarité
‒ Réalise les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
‒ Accompagne l’enfant autour du repas : préparation des biberons, aide à la prise des repas, conseils aux familles
‒ Participe au projet d’établissement
‒ Encadre les stagiaires et participe à l’intégration des nouveaux agents
‒ Participe aux réunions de service, de section et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle
‒ Assure la sécurité physique et affective de l’enfant en respectant ses habitudes et principes
Missions spécifiques :
‒ Réalise une partie de l’entretien des locaux et désinfection du matériel
‒ Connait et respecte les protocoles de soins,
‒ Participe à l’aménagement de l’espace
‒ Responsable de la gestion du stock de linge
‒ Réalise l’entretien du linge (tri, lavage, pliage rangement)
‒ Peut réaliser les actes de la vie courante notamment les lavages de nez ou l’administration de traitement médicaux (en se conformant au protocole en vigueur après vérification que toutes les conditions sont réunies.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des règles de diététique infantile
- Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Mobilisation autour du projet pédagogique
- Réaction et alerte en cas d’urgence
- Connaissances et respect des procédures (évacuations…)
- Connaissances de la règlementation en crèche (taux d’encadrement…)
SAVOIRS-FAIRE
- Capacité à se former et s’informer
- Respect du rythme de l’enfant dans la limite du groupe et de la collectivité
- Sens du service public
- Respect du secret professionnel, des obligations en matière de devoir de réserve et de discrétion
SAVOIRS-ETRE
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Sens de la méthode et de l’organisation
- Qualité d’écoute et de communication
- Discrétion, impartialité, tolérance et adaptabilité
- Dynamisme et motivation
- Etre force de proposition
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur
- Connaissance des règles de diététique infantile
- Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Mobilisation autour du projet pédagogique
- Réaction et alerte en cas d’urgence
- Connaissances et respect des procédures (évacuations…)
- Connaissances de la règlementation en crèche (taux d’encadrement…)
SAVOIRS-FAIRE
- Capacité à se former et s’informer
- Respect du rythme de l’enfant dans la limite du groupe et de la collectivité
- Sens du service public
- Respect du secret professionnel, des obligations en matière de devoir de réserve et de discrétion
SAVOIRS-ETRE
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Sens de la méthode et de l’organisation
- Qualité d’écoute et de communication
- Discrétion, impartialité, tolérance et adaptabilité
- Dynamisme et motivation
- Etre force de proposition
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0471508910
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer par mail ou par voie postale à :
Communauté de communes Brioude Sud Auvergne
Service des Ressources Humaines
Rue du 21 juin 1944
43 100 BRIOUDE
Communauté de communes Brioude Sud Auvergne
Service des Ressources Humaines
Rue du 21 juin 1944
43 100 BRIOUDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.