Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O043260429000510
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Bas-en-Basset (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année + CNAS. Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous accompagnez et conseillez l’équipe municipale récemment renouvelée. A ce titre, vous impulsez, organisez et dirigez les services techniques.
Force de proposition auprès des élus, vous leur apportez les éléments stratégiques d’aide à la décision. Vous participez à la définition des projets techniques de la collectivité, et pilotez leur mise en œuvre.
Force de proposition auprès des élus, vous leur apportez les éléments stratégiques d’aide à la décision. Vous participez à la définition des projets techniques de la collectivité, et pilotez leur mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner les services techniques municipaux :
- Mettre en place une organisation permettant de répondre aux objectifs municipaux (renforcement de l’effectif, promotion de la formation des agents, réflexion sur l’externalisation de certaines missions en fonction des besoins…)
- Superviser et animer l’activité des agents du service
- Être garant de l’efficience, évaluer les contributions individuelles et collectives
- Elaborer des outils de suivi pour la gestion du patrimoine, du matériel et des véhicules communaux.
- Assurer la coordination des opérations logistiques pour l'organisation des fêtes et cérémonies.
- Assurer le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de santé au travail
Assister et conseiller la direction générale et les élus :
- Participer à la préparation des décisions municipales en matière technique, et pour l’organisation des manifestations et animations
- Conseiller et alerter sur les risques techniques et juridiques
- Participer aux réunions internes (bureau municipal, commissions)
- Identifier les partenaires stratégiques, développer des logiques de partenariats
- Assurer une fonction de reporting auprès élus et de la direction générale
Piloter les projets et dossiers des services techniques :
- Piloter les projets municipaux et la planification de la programmation pluriannuelle, au niveau technique, financier et administratif.
- Être un appui à la Direction Générale pour l’élaboration et la rédaction des cahiers des charges et des documents techniques et administratifs nécessaires à la commande publique, suivre l’exécution des marchés ainsi que les opérations de travaux, jusqu’à réception.
- Suivre l’exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives sur le terrain et les chantiers.
- Piloter, suivre et contrôler les contrats et missions déléguées, les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
- Coordonner et suivre les chantiers, les choix techniques et leur planification
Elaborer et suivre le budget et les marchés du service, rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- Participer à la préparation et le suivi budgétaire du service
- Piloter le process de réalisation des devis et négocier, suivre les réalisations et la facturation en lien avec la comptabilité
- Suivre les consommations et dépenses énergétiques du patrimoine bâti, proposer des optimisations, dans un objectif de sobriété énergétique
- Mettre en place une organisation permettant de répondre aux objectifs municipaux (renforcement de l’effectif, promotion de la formation des agents, réflexion sur l’externalisation de certaines missions en fonction des besoins…)
- Superviser et animer l’activité des agents du service
- Être garant de l’efficience, évaluer les contributions individuelles et collectives
- Elaborer des outils de suivi pour la gestion du patrimoine, du matériel et des véhicules communaux.
- Assurer la coordination des opérations logistiques pour l'organisation des fêtes et cérémonies.
- Assurer le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de santé au travail
Assister et conseiller la direction générale et les élus :
- Participer à la préparation des décisions municipales en matière technique, et pour l’organisation des manifestations et animations
- Conseiller et alerter sur les risques techniques et juridiques
- Participer aux réunions internes (bureau municipal, commissions)
- Identifier les partenaires stratégiques, développer des logiques de partenariats
- Assurer une fonction de reporting auprès élus et de la direction générale
Piloter les projets et dossiers des services techniques :
- Piloter les projets municipaux et la planification de la programmation pluriannuelle, au niveau technique, financier et administratif.
- Être un appui à la Direction Générale pour l’élaboration et la rédaction des cahiers des charges et des documents techniques et administratifs nécessaires à la commande publique, suivre l’exécution des marchés ainsi que les opérations de travaux, jusqu’à réception.
- Suivre l’exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives sur le terrain et les chantiers.
- Piloter, suivre et contrôler les contrats et missions déléguées, les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
- Coordonner et suivre les chantiers, les choix techniques et leur planification
Elaborer et suivre le budget et les marchés du service, rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- Participer à la préparation et le suivi budgétaire du service
- Piloter le process de réalisation des devis et négocier, suivre les réalisations et la facturation en lien avec la comptabilité
- Suivre les consommations et dépenses énergétiques du patrimoine bâti, proposer des optimisations, dans un objectif de sobriété énergétique
Profils recherchés
- Formation technique supérieure en bâtiments, génie civil ou travaux publics
- Très bonnes qualités relationnelles et aptitudes à l’encadrement d’équipes
- Grande capacité d’organisation personnelle et de planification
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacités et goût pour le travail en équipes
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis B indispensable
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et d’écoute, et disposez de compétences rédactionnelles. Doté d’un esprit d’initiative, proactif, vous avez le sens de l’anticipation et de la gestion des priorités. Rigoureux dans les analyses et le suivi des dossiers, vous disposez d’un sens aigu du service public. Dynamique et disponible, vous savez rendre compte de l’activité du service.
- Très bonnes qualités relationnelles et aptitudes à l’encadrement d’équipes
- Grande capacité d’organisation personnelle et de planification
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacités et goût pour le travail en équipes
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis B indispensable
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et d’écoute, et disposez de compétences rédactionnelles. Doté d’un esprit d’initiative, proactif, vous avez le sens de l’anticipation et de la gestion des priorités. Rigoureux dans les analyses et le suivi des dossiers, vous disposez d’un sens aigu du service public. Dynamique et disponible, vous savez rendre compte de l’activité du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471669237
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante : M. le MAIRE, Place de la Mairie 43210 BAS EN BASSET ou par mail à dga@basenbasset.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.