Eductateur/trice de Jeunes Enfants / Adjoint(e) de Direction
Offre n° O043260609000740
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'abbaye, La Séauve-sur-Semène (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire+CNAS+TR+participation mutuelle prévoyance + contrat de groupe et participation mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, adjoint(e) de la responsable de la structure Les Matrus à Saint Didier en Velay.
L’EJE occupe un rôle clé dans l’accompagnement du jeune enfant, la dynamique de projet et le soutien des équipes. Le poste comprend :
• 5h hebdomadaires dédiées aux missions administratives, organisationnelles et de coordination,
• Le reste du temps sur le terrain, auprès des enfants, pour impulser la dynamique éducative, observer, analyser et accompagner les pratiques professionnelles.
L’EJE travaille en lien étroit avec la responsable, l’adjointe EJE de Croq’Malice , l’ensemble des équipes du service à la population de la CCLS, les familles et les partenaires du territoire.
Conditions d’emploi :
Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable
5h d’administratif par semaine
Temps majoritairement sur le terrain
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation au réseau petite enfance de la CCLS
Possibilité d’interventions ponctuelles sur d’autres structures
L’EJE occupe un rôle clé dans l’accompagnement du jeune enfant, la dynamique de projet et le soutien des équipes. Le poste comprend :
• 5h hebdomadaires dédiées aux missions administratives, organisationnelles et de coordination,
• Le reste du temps sur le terrain, auprès des enfants, pour impulser la dynamique éducative, observer, analyser et accompagner les pratiques professionnelles.
L’EJE travaille en lien étroit avec la responsable, l’adjointe EJE de Croq’Malice , l’ensemble des équipes du service à la population de la CCLS, les familles et les partenaires du territoire.
Conditions d’emploi :
Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable
5h d’administratif par semaine
Temps majoritairement sur le terrain
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation au réseau petite enfance de la CCLS
Possibilité d’interventions ponctuelles sur d’autres structures
Missions / conditions d'exercice
Mission éducative et accompagnement du jeune enfant
• Garantir la sécurité et le bien être des enfants.
• Observer les besoins et proposer des activités adaptées.
• Favoriser l’éveil, l’autonomie et la socialisation.
• Créer un environnement bienveillant et stimulant.
• Accompagner les familles dans une posture professionnelle.
• Être majoritairement présent(e) sur le terrain pour impulser la dynamique éducative et soutenir les pratiques de l’équipe.
Projet pédagogique et dynamique de structure
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
• Contribuer à l’évolution des pratiques éducatives et aux projets de la structure.
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire.
• Impulser et accompagner les projets auprès des enfants et des équipes.
Coordination pédagogique et travail en équipe
• Soutenir et coordonner l’action éducative de l’équipe.
• Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques.
• Accueillir les stagiaires et nouvelles professionnelles.
• Participer aux réunions de la structure et du service.
• Assurer la continuité éducative en lien avec la responsable et l’adjointe EJE de Croq’Malice.
Volet administratif (5h par semaine)
• Assurer la gestion administrative courante (dossiers familles, statistiques, commandes).
• Contribuer à la gestion des stocks.
• Rédiger les documents nécessaires (comptes rendus, éléments du rapport d’activité).
• Assurer la prise de contact, le suivi et l’évolution des projets de structure avec les partenaires et intervenants.
Management (en lien avec la responsable ou en son absence)
• Participer au management quotidien des équipes.
• Contribuer à la gestion des plannings, absences et congés.
• Participer au recrutement et à l’évaluation des équipes.
• Réaliser les entretiens professionnels.
• Assurer la suppléance de la responsable si nécessaire.
• Garantir la sécurité et le bien être des enfants.
• Observer les besoins et proposer des activités adaptées.
• Favoriser l’éveil, l’autonomie et la socialisation.
• Créer un environnement bienveillant et stimulant.
• Accompagner les familles dans une posture professionnelle.
• Être majoritairement présent(e) sur le terrain pour impulser la dynamique éducative et soutenir les pratiques de l’équipe.
Projet pédagogique et dynamique de structure
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
• Contribuer à l’évolution des pratiques éducatives et aux projets de la structure.
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire.
• Impulser et accompagner les projets auprès des enfants et des équipes.
Coordination pédagogique et travail en équipe
• Soutenir et coordonner l’action éducative de l’équipe.
• Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques.
• Accueillir les stagiaires et nouvelles professionnelles.
• Participer aux réunions de la structure et du service.
• Assurer la continuité éducative en lien avec la responsable et l’adjointe EJE de Croq’Malice.
Volet administratif (5h par semaine)
• Assurer la gestion administrative courante (dossiers familles, statistiques, commandes).
• Contribuer à la gestion des stocks.
• Rédiger les documents nécessaires (comptes rendus, éléments du rapport d’activité).
• Assurer la prise de contact, le suivi et l’évolution des projets de structure avec les partenaires et intervenants.
Management (en lien avec la responsable ou en son absence)
• Participer au management quotidien des équipes.
• Contribuer à la gestion des plannings, absences et congés.
• Participer au recrutement et à l’évaluation des équipes.
• Réaliser les entretiens professionnels.
• Assurer la suppléance de la responsable si nécessaire.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DE EJE).
Connaissance de la politique petite enfance et du fonctionnement des EAJE.
Capacité d’analyse, prise de recul, objectivité.
Sens du travail en équipe, communication et coopération.
Dynamisme, créativité, sens de l’initiative.
Maîtrise des outils informatiques et du fonctionnement administratif d’une structure petite enfance.
Expérience en crèche appréciée.
Avantages :
• Tickets restaurant
• Adhésion au CNAS
• Mutuelle d’entreprise
• Jours de RTT
Diplôme d’État d’Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DE EJE).
Connaissance de la politique petite enfance et du fonctionnement des EAJE.
Capacité d’analyse, prise de recul, objectivité.
Sens du travail en équipe, communication et coopération.
Dynamisme, créativité, sens de l’initiative.
Maîtrise des outils informatiques et du fonctionnement administratif d’une structure petite enfance.
Expérience en crèche appréciée.
Avantages :
• Tickets restaurant
• Adhésion au CNAS
• Mutuelle d’entreprise
• Jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0471756950
Informations complémentaires
candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène
1 place de l’Abbaye – 43140 La Séauve sur Semène
ou par mail : recrutements@loire-semene.fr
Date limite : le 28 juin 2026
Renseignements : Madame Elsa GIBERT,
Coordinatrice Petite Enfance, Enfance et Animation de la Vie Sociale - 04 71 75 69 50
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène
1 place de l’Abbaye – 43140 La Séauve sur Semène
ou par mail : recrutements@loire-semene.fr
Date limite : le 28 juin 2026
Renseignements : Madame Elsa GIBERT,
Coordinatrice Petite Enfance, Enfance et Animation de la Vie Sociale - 04 71 75 69 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.