Directeur du Pôle Technique et de la collecte des Déchets
Offre n° O043260615001271
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'epée - za de la borie, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un territoire dynamique entre Loire et nature. Située au nord-est de la Haute-Loire, la Communauté de Communes Marches du Velay-Rochebaron rassemble 14 communes et plus de 30 000 habitants. À seulement 20 minutes de Saint-Étienne et 40 minutes du Puy-en-Velay, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié entre développement économique, espaces naturels préservés et qualité de vie remarquable.
Afin d'accompagner ses projets et renforcer l'organisation de ses services, la collectivité recrute en raison d’un départ en retraite son futur Directeur du Pôle Technique et de la collecte des Déchets.
Afin d'accompagner ses projets et renforcer l'organisation de ses services, la collectivité recrute en raison d’un départ en retraite son futur Directeur du Pôle Technique et de la collecte des Déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en tant que membre de l'équipe de direction, vous pilotez les activités techniques de la collectivité et contribuez à la définition des orientations stratégiques de l'établissement.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
• Piloter la gestion et la valorisation du patrimoine communautaire (38 bâtiments, 26 sites, parc matériel et véhicules).
• Encadrer et animer les équipes du pôle technique (5 agents) et du service collecte des déchets (18 agents).
• Conduire les projets d'investissement et de maintenance des équipements communautaires.
• Définir et mettre en œuvre les orientations en matière de gestion des déchets et d'amélioration du service aux usagers, en lien avec la coordinatrice du service.
• Préparer, suivre et optimiser les budgets du pôle.
• Assurer le pilotage des marchés publics, des prestataires et des partenaires institutionnels.
• Conseiller les élus et la direction dans les domaines techniques relevant de votre périmètre.
• Participer activement aux projets transversaux et au développement de la collectivité.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
• Piloter la gestion et la valorisation du patrimoine communautaire (38 bâtiments, 26 sites, parc matériel et véhicules).
• Encadrer et animer les équipes du pôle technique (5 agents) et du service collecte des déchets (18 agents).
• Conduire les projets d'investissement et de maintenance des équipements communautaires.
• Définir et mettre en œuvre les orientations en matière de gestion des déchets et d'amélioration du service aux usagers, en lien avec la coordinatrice du service.
• Préparer, suivre et optimiser les budgets du pôle.
• Assurer le pilotage des marchés publics, des prestataires et des partenaires institutionnels.
• Conseiller les élus et la direction dans les domaines techniques relevant de votre périmètre.
• Participer activement aux projets transversaux et au développement de la collectivité.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience en management d'équipes et en pilotage de projets techniques, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée intervenant dans les domaines techniques, du bâtiment, de l'environnement ou des services aux usagers.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un cadre capable d'accompagner les équipes et de porter des projets structurants.
Vos atouts
Compétences techniques indispensables
Sens du management et capacité à fédérer.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial.
Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
Sens du service public.
Profil et conditions d'exercice
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique, environnemental ou équivalent et disposez idéalement d'une expérience en conduite de projets et en management d'équipes. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout apprécié.
Le poste est ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou, à défaut, par voie contractuelle. Basé à Monistrol-sur-Loire, il s'exerce à temps complet et implique des déplacements réguliers sur le territoire communautaire. Une disponibilité ponctuelle en soirée est requise pour participer aux réunions liées à l'activité de la collectivité. Le permis B est indispensable.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un cadre capable d'accompagner les équipes et de porter des projets structurants.
Vos atouts
Compétences techniques indispensables
Sens du management et capacité à fédérer.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial.
Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
Sens du service public.
Profil et conditions d'exercice
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique, environnemental ou équivalent et disposez idéalement d'une expérience en conduite de projets et en management d'équipes. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout apprécié.
Le poste est ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou, à défaut, par voie contractuelle. Basé à Monistrol-sur-Loire, il s'exerce à temps complet et implique des déplacements réguliers sur le territoire communautaire. Une disponibilité ponctuelle en soirée est requise pour participer aux réunions liées à l'activité de la collectivité. Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471617434
Informations complémentaires
Avantages
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
CNAS et Comité des Œuvres Sociales.
Régime indemnitaire (IFSE et CIA).
Télétravail ponctuel possible selon l'organisation du service.
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant votre dernier arrêté d’avancement) avant le 12 Juillet:
Par mail à grh@marchesduvelayrochebaron.fr
Par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Marches du Velay-Rochebaron
ZA La Borie 1 – 9 rue de l'Épée
43120 MONISTROL-SUR-LOIRE
Date probable du jury de recrutement : le 21 juillet
Les candidats retenus pour un entretien seront contactés directement par le service Ressources Humaines.
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
CNAS et Comité des Œuvres Sociales.
Régime indemnitaire (IFSE et CIA).
Télétravail ponctuel possible selon l'organisation du service.
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant votre dernier arrêté d’avancement) avant le 12 Juillet:
Par mail à grh@marchesduvelayrochebaron.fr
Par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Marches du Velay-Rochebaron
ZA La Borie 1 – 9 rue de l'Épée
43120 MONISTROL-SUR-LOIRE
Date probable du jury de recrutement : le 21 juillet
Les candidats retenus pour un entretien seront contactés directement par le service Ressources Humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.