Profil du candidat
o Formation niveau Bac Pro-Technique ou BTS/DUT
o Détenir une expérience sur un poste similaire (2 à 3 années seraient appréciées) ou dans une collectivité locale lui ayant permis d’acquérir des compétences managériales de terrain, relationnelles et techniques nécessaires pour ce poste
o Avoir des connaissances dans les domaines du BTP (Voirie, Bâtiment, Espaces Publics)
o Savoir conduire la prévention Hygiène et Sécurité relative aux conditions de travail des personnels
o Avoir des connaissances sur les normes techniques, sur l’utilisation des produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques
o Être titulaire du permis B,
o Disposer de CASES, d’autorisations de conduite,
o Conduite d’engin tel que Tractopelle et être Titulaire du permis PL est fortement souhaité

Compétences techniques et administrative
o Bonnes connaissances techniques des différents corps de métiers des V.R.D. et du bâtiment
o Connaître les règles de signalisation et de sécurité des chantiers
o Maitrise de certains outils numériques (Smartphone et leurs applications, ordinateur avec Excel et Word)

Qualités relationnelles et professionnelles
o Capacité à gérer les équipes et à gérer les conflits
o Savoir valoriser les qualités de chacun pour les mettre aux profits de l’équipe et de la collectivité
o Sens du management et de la diplomatie
o Exemplarité au sein de l’équipe et légitimité technique
o Savoir hiérarchiser les priorités
o Sens du relationnel et du service public
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées
o Savoir récupérer les informations auprès des agents et rendre compte à sa hiérarchie
o Notamment un point hebdo précis sur le réalisé et l’activité à venir
o Réactivité et gestion du stress
o Adaptabilité liée à la polyvalence et aux imprévus

Dynamisme, conscience professionnelle, intérêt pour l’organisation et la rigueur, connaissances technique et compétences en management seront des atouts appréciés pour ce poste.