RESPONSABLE DE L'AIDE SOCIALE À L'HÉBERGEMENT, DE LA RÉCUPÉRATION DES CRÉANCES ET DU PRÉCONTENTIEUX
Offre n° O043260617000245
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78BIS Avenue Maréchal Foch, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Au sein de la Direction Déléguée Autonomie, la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) regroupe l’ensemble des services départementaux en charge des politiques en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Elle constitue un guichet unique d’accueil et d’information, garantissant une réponse adaptée, lisible et équitable sur tout le territoire. Elle s’appuie pour cela sur plusieurs services complémentaires, que sont l’accueil-numérisation, l’instruction, l’évaluation-accompagnement, la mise en œuvre des décisions et l’appui au pilotage.
Le service Mise en Œuvre des Décisions est en charge du paiement des prestations sociales en lien avec les publics accueillis, du transport des élèves en situation de handicap, de la récupération sur succession des créances et des indus et de l’aide sociale à l’hébergement. Le service est composé de 21 agents dont un chef de service et un adjoint.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Un collectif de travail engagé, favorisant la coopération et la transversalité.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS…)
RIFSEEP de 620€ brut/mois
Au sein de la Direction Déléguée Autonomie, la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) regroupe l’ensemble des services départementaux en charge des politiques en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Elle constitue un guichet unique d’accueil et d’information, garantissant une réponse adaptée, lisible et équitable sur tout le territoire. Elle s’appuie pour cela sur plusieurs services complémentaires, que sont l’accueil-numérisation, l’instruction, l’évaluation-accompagnement, la mise en œuvre des décisions et l’appui au pilotage.
Le service Mise en Œuvre des Décisions est en charge du paiement des prestations sociales en lien avec les publics accueillis, du transport des élèves en situation de handicap, de la récupération sur succession des créances et des indus et de l’aide sociale à l’hébergement. Le service est composé de 21 agents dont un chef de service et un adjoint.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Un collectif de travail engagé, favorisant la coopération et la transversalité.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS…)
RIFSEEP de 620€ brut/mois
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
À ce poste, vous pilotez les équipes en charge de l’aide sociale à l’hébergement et de la récupération des créances sociales. Vous garantissez la sécurisation juridique des procédures, accompagnez les agents sur les dossiers complexes et contribuez à l’évolution des pratiques du service. Vous assurez également le suivi des recours précontentieux, participez aux projets de modernisation et produisez les analyses budgétaires et statistiques nécessaires à la prise de décision.
Le défi à relever !
Accompagner la transformation et la modernisation de la gestion de l’aide sociale à l’hébergement tout en garantissant la sécurité juridique et la qualité de service aux usagers.
À ce poste, vous pilotez les équipes en charge de l’aide sociale à l’hébergement et de la récupération des créances sociales. Vous garantissez la sécurisation juridique des procédures, accompagnez les agents sur les dossiers complexes et contribuez à l’évolution des pratiques du service. Vous assurez également le suivi des recours précontentieux, participez aux projets de modernisation et produisez les analyses budgétaires et statistiques nécessaires à la prise de décision.
Le défi à relever !
Accompagner la transformation et la modernisation de la gestion de l’aide sociale à l’hébergement tout en garantissant la sécurité juridique et la qualité de service aux usagers.
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
• Vous appréciez analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées ?
• Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et le travail en transversalité ?
• Vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue d'un service public à fort impact humain ?
- Formation requise : BAC +3 Formation juridique et/ou financière et comptable ainsi qu'une maîtrise des dispositifs d’action sociale et de l’environnement institutionnel
• Vous appréciez analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées ?
• Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et le travail en transversalité ?
• Vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue d'un service public à fort impact humain ?
- Formation requise : BAC +3 Formation juridique et/ou financière et comptable ainsi qu'une maîtrise des dispositifs d’action sociale et de l’environnement institutionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
Emeline GUIVARCH - Cheffe du service Mise en Oeuvre des Décisions - Tél. : 04 43 07 11 43
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature en ligne CV + motivations + copie diplome requis dans l'offre d'emploi.
Personne à contacter pour plus de renseignement :
Emeline GUIVARCH - Cheffe du service Mise en Oeuvre des Décisions - Tél. : 04 43 07 11 43
Personne à contacter pour plus de renseignement :
Emeline GUIVARCH - Cheffe du service Mise en Oeuvre des Décisions - Tél. : 04 43 07 11 43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.