Directeur Général des Services h/f
Offre n° O043260617000305
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Pal-de-Mons (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience (fonctionnaire) + CNAS + participation employeur à la prévoyance et la mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ de l'actuel DGS, la Commune de Saint-Pal-de-Mons, environ 2 500 habitants, membre de la Communauté de Communes Les Marches du Velay Rochebaron, recherche sa ou son directeur général des services.
Une équipe de 20 agents accompagne au quotidien la collectivité, répartie au sein des différents services (administratifs, techniques, restauration scolaire).
Une équipe de 20 agents accompagne au quotidien la collectivité, répartie au sein des différents services (administratifs, techniques, restauration scolaire).
Missions / conditions d'exercice
1- Préparer et mettre en œuvre les orientations politiques de l'équipe municipale.
Assister, conseiller et alerter les élus (veille technique et juridique).
Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux, la rédaction des documents administratifs et techniques.
Rédiger les délibérations du Conseil Municipal et assurer le suivi de leur exécution.
2- Elaboration des documents administratifs et financiers.
Veiller au respect de la règlementation.
Préparer, mettre en forme et suivre et suivre l'exécution du budget.
Participer au montage et au suivi des projets communaux.
Passation, suivi et exécution des marchés publics.
Montage et suivi des dossiers de subventions d'investissement.
Gérer la comptabilité.
3- Affaires générales :
Gestion du personnel, organisation des services.
Gestion des contrats d'assurance.
Veiller à la bonne organisation matérielle des élections, présence et assistance aux élus lors des scrutins.
Organiser le classement, l'archivage et le rangement des documents administratifs.
Participation aux réunions au sein de la Communauté de Communes Les Marches du Velay Rochebaron ; assurer les relations avec les partenaires extérieurs.
Assister, conseiller et alerter les élus (veille technique et juridique).
Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux, la rédaction des documents administratifs et techniques.
Rédiger les délibérations du Conseil Municipal et assurer le suivi de leur exécution.
2- Elaboration des documents administratifs et financiers.
Veiller au respect de la règlementation.
Préparer, mettre en forme et suivre et suivre l'exécution du budget.
Participer au montage et au suivi des projets communaux.
Passation, suivi et exécution des marchés publics.
Montage et suivi des dossiers de subventions d'investissement.
Gérer la comptabilité.
3- Affaires générales :
Gestion du personnel, organisation des services.
Gestion des contrats d'assurance.
Veiller à la bonne organisation matérielle des élections, présence et assistance aux élus lors des scrutins.
Organiser le classement, l'archivage et le rangement des documents administratifs.
Participation aux réunions au sein de la Communauté de Communes Les Marches du Velay Rochebaron ; assurer les relations avec les partenaires extérieurs.
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste équivalent occupé lors des cinq dernières années.
Une connaissance du logiciel métier Berger-Levrault serait appréciée.
Savoir faire :
Connaître le fonctionnement des collectivités locales.
Connaître le statut de la FPT, le cadre règlementaire des actes administratifs (Etat Civil, élections, urbanisme...).
Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
Connaître la comptabilité M57.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Savoir être :
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion).
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension.
Savoir gérer la polyvalence des missions et les priorités.
Capacité à travailler en équipe.
Être organisé, rigoureux et méthodique.
Être disponible.
Une connaissance du logiciel métier Berger-Levrault serait appréciée.
Savoir faire :
Connaître le fonctionnement des collectivités locales.
Connaître le statut de la FPT, le cadre règlementaire des actes administratifs (Etat Civil, élections, urbanisme...).
Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
Connaître la comptabilité M57.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Savoir être :
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion).
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension.
Savoir gérer la polyvalence des missions et les priorités.
Capacité à travailler en équipe.
Être organisé, rigoureux et méthodique.
Être disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471610151
Informations complémentaires
CV ET lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire,
soit par courrier : Mairie, 1 place de l'église, 43620 Saint Pal de Mons.
soit par mail : contact@mairie-saintpaldemons.fr
Contact :
Valérian BOUCHERON 04.71.61.06.40
dgs@mairie-saintpaldemons.fr
soit par courrier : Mairie, 1 place de l'église, 43620 Saint Pal de Mons.
soit par mail : contact@mairie-saintpaldemons.fr
Contact :
Valérian BOUCHERON 04.71.61.06.40
dgs@mairie-saintpaldemons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.