Missions principales :

‒ Accueille et accompagne l’enfant et sa famille en collectivité et soutient la parentalité
‒ Réalise les transmissions aux familles et à l’ensemble de l’équipe
‒ Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel : identifie les besoins et encourage les développements physiques, moteurs et affectifs de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
‒ Stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe, est garante de la construction et de la mise en œuvre du projet pédagogique
‒ Accompagne les équipes dans la mise en place d’activités
‒ Développe et favorise le travail d’équipe, en favorisant les échanges, l’entraide et la solidarité
‒ Participe à l’élaboration du projet d’établissement
‒ Encadre les stagiaires et participe à l’intégration des nouveaux agents
‒ Participe aux réunions de service, de section et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle
‒ Assure la sécurité physique et affective de l’enfant en respectant ses habitudes et principes
‒ Moteur pour impulser et coordonnée les projets au niveau des équipes et de l’établissement en cohérence avec le projet éducatif sans intervenir dans le management général
‒ Propose organise et coordonne les sorties
‒ Participe aux temps de la vie quotidienne en leur donnant un sens et une valeur éducative, effectue les soins d’hygiène et de confort de l’enfant

Missions spécifiques :

‒ Vision globale de la structure et des valeurs à véhiculer
‒ Observe et analyse les enfants et les situations afin de déceler d’éventuels difficultés ou handicap, et propose les activités nécessaires à toute situation (agressivité, repli sur soi…)
‒ Participe à l’aménagement de l’espace
‒ Continuité de direction.