ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU SERVICE DE PMI (H/F)
Offre n° O043260710001505
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Monseigneur de Galard - 43000 LE PUY-EN-VELAY, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité du président du Conseil départemental offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans.
Son objectif est de s'assurer que chaque future maman est accompagnée avec bientraitance pendant sa grossesse et que chaque enfant, dans son cadre de vie, bénéficie de soins nécessaires à son développement physique, psychomoteur ou encore social.
Les avantages de notre collectivité/du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP de 430€ brut/mois
La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité du président du Conseil départemental offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans.
Son objectif est de s'assurer que chaque future maman est accompagnée avec bientraitance pendant sa grossesse et que chaque enfant, dans son cadre de vie, bénéficie de soins nécessaires à son développement physique, psychomoteur ou encore social.
Les avantages de notre collectivité/du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP de 430€ brut/mois
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au coeur du service départemental de Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous accompagnez la cheffe de service dans la gestion administrative, financière et logistique. Vous assurez le suivi budgétaire, pilotez les dépenses et les recettes, coordonnez les commandes et le matériel, participez au suivi de dossiers administratifs et contribuez au bon fonctionnement du service. Grâce à votre polyvalence, vous apportez également votre soutien à l'équipe administrative lors des remplacements ponctuels.
Le défi à relever !
Contribuez au bon fonctionnement de la PMI en garantissant une gestion administrative et financière fiable, au service des familles et des professionnels du territoire.
Au coeur du service départemental de Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous accompagnez la cheffe de service dans la gestion administrative, financière et logistique. Vous assurez le suivi budgétaire, pilotez les dépenses et les recettes, coordonnez les commandes et le matériel, participez au suivi de dossiers administratifs et contribuez au bon fonctionnement du service. Grâce à votre polyvalence, vous apportez également votre soutien à l'équipe administrative lors des remplacements ponctuels.
Le défi à relever !
Contribuez au bon fonctionnement de la PMI en garantissant une gestion administrative et financière fiable, au service des familles et des professionnels du territoire.
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur ?
Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome ?
Vous avez le sens du service public et aimez être un véritable appui pour vos collègues ?
Formation requise : Bac+2 en contrôle de gestion / comptabilité
Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur ?
Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome ?
Vous avez le sens du service public et aimez être un véritable appui pour vos collègues ?
Formation requise : Bac+2 en contrôle de gestion / comptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame France BENISTANT - Cheffe de service PMI
Informations complémentaires
Madame France BENISTANT - Cheffe de service PMI
Tél. : 04.71.07.45.01
Tél. : 04.71.07.45.01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.