Agents sociaux
Offre n° O043260710001781
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275€/mois en catégorie C4), 10 points de NBI et prime CTI Ségur de 241.21€ soit 2 432,50€ brut/mois (échelon 1 )
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
En tant qu’agent social, vous assurez le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents, en contribuant à l’entretien des locaux, à l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la continuité du service au sein de l’établissement.
En tant qu’agent social, vous assurez le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents, en contribuant à l’entretien des locaux, à l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la continuité du service au sein de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents dans leur cadre de vie
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, aide aux repas, accompagnement aux toilettes…)
• Réaliser l’entretien des chambres des résidents (lits, sanitaires, ménage) et des parties communes (couloirs, réfectoire, salles de vie, salle d’animation…)
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et au bon usage du matériel et des produits d’entretien
• Assurer la distribution des repas, le maintien en température et le respect des normes d’hygiène alimentaire
• Participer à l’entretien des offices de cuisine, à la traçabilité des températures et au nettoyage de la salle à manger
• Contribuer à la gestion et à la distribution du linge des résidents en lien avec la lingerie
• Participer, en lien avec l’animateur et l’équipe, à certaines activités d’animation
• Coordonner la distribution et le suivi des repas en lien avec les équipes soignantes et la cuisine
• Alerter les équipes concernées (AS, IDE, cuisine) en cas de situation inhabituelle ou d’anomalie
• Assurer les transmissions nécessaires à la continuité du service et participer aux réunions d’équipe
• Contribuer au suivi du projet de vie personnalisé du résident par des observations et transmissions
Missions occasionnelles :
• Remplacement ponctuel en lingerie
• Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service
• Assurer le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents dans leur cadre de vie
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, aide aux repas, accompagnement aux toilettes…)
• Réaliser l’entretien des chambres des résidents (lits, sanitaires, ménage) et des parties communes (couloirs, réfectoire, salles de vie, salle d’animation…)
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et au bon usage du matériel et des produits d’entretien
• Assurer la distribution des repas, le maintien en température et le respect des normes d’hygiène alimentaire
• Participer à l’entretien des offices de cuisine, à la traçabilité des températures et au nettoyage de la salle à manger
• Contribuer à la gestion et à la distribution du linge des résidents en lien avec la lingerie
• Participer, en lien avec l’animateur et l’équipe, à certaines activités d’animation
• Coordonner la distribution et le suivi des repas en lien avec les équipes soignantes et la cuisine
• Alerter les équipes concernées (AS, IDE, cuisine) en cas de situation inhabituelle ou d’anomalie
• Assurer les transmissions nécessaires à la continuité du service et participer aux réunions d’équipe
• Contribuer au suivi du projet de vie personnalisé du résident par des observations et transmissions
Missions occasionnelles :
• Remplacement ponctuel en lingerie
• Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière et des normes d’hygiène alimentaire
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel
• Connaissance de l’accompagnement des personnes âgées dépendantes
• Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures
• Capacité à appliquer les procédures et à transmettre les informations utiles
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation et gestion du stress
• Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière et des normes d’hygiène alimentaire
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel
• Connaissance de l’accompagnement des personnes âgées dépendantes
• Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures
• Capacité à appliquer les procédures et à transmettre les informations utiles
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation et gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Horaires variables (matin, soir, postes coupés)
• Travail un week-end sur deux
• Possibilité de travail de nuit à la demande de l’agent
• Pause de 30 minutes par poste
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Horaires variables (matin, soir, postes coupés)
• Travail un week-end sur deux
• Possibilité de travail de nuit à la demande de l’agent
• Pause de 30 minutes par poste
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
CCAS LE PUY EN VELAY
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.