Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O043260717001190
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Azérat (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
•Dans une école de 27 élèves, suite au départ et réorganisation des services communaux, la Mairie d'Azérat recherche une contractuelle à temps non complet annualisé pour exerces les mission suivantes au sein d'une petite équipe de 2 personnes, sous l'autorité de Mr le Maire. CDD d e1 AN
Missions / conditions d'exercice
• Cantine : Prendre en charge à la réception, les marchandises de denrée alimentaires pour la confection des repas, la mise en place de la salle (débarrasser, nettoyer) et le service des repas.
• Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de restauration.
• Entretien et ménage : Nettoyer et désinfecter les locaux de cuisine, salle de restauration scolaire, périscolaire, locaux scolaire et ponctuellement autres bâtiments publics : sols mobiliers, sanitaires, cuisines, vaisselles, ustensiles, évacuer les déchets (tri sélectif), aérer les locaux, entretenir le matériel utilisé.
• Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, etc.) repérer et signaler toutes anomalie, respecter les normes HCCP et de sécurité
• Ménage des locaux durant les vacances scolaires
• Service complété par le ménage de la salle polyvalente après chaque manifestation (nettoyage avec auto laveuse) et multi-usage (1fois par mois)
• Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de restauration.
• Entretien et ménage : Nettoyer et désinfecter les locaux de cuisine, salle de restauration scolaire, périscolaire, locaux scolaire et ponctuellement autres bâtiments publics : sols mobiliers, sanitaires, cuisines, vaisselles, ustensiles, évacuer les déchets (tri sélectif), aérer les locaux, entretenir le matériel utilisé.
• Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, etc.) repérer et signaler toutes anomalie, respecter les normes HCCP et de sécurité
• Ménage des locaux durant les vacances scolaires
• Service complété par le ménage de la salle polyvalente après chaque manifestation (nettoyage avec auto laveuse) et multi-usage (1fois par mois)
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0471761056
Informations complémentaires
Recrutement en interne
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE AZERAT
>MAIRIE
43390 AZERAT
>MAIRIE
43390 AZERAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.