Médiateur(trice) (lien social et vie de quartier) - Contrat Adulte-Relais
Offre n° O043260724001123
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Politique de la Ville, la Ville du Puy-en-Velay souhaite améliorer le cadre de vie et la qualité de vie des habitants des quartiers prioritaires, Val-Vert et Guitard, et favoriser la vie collective sur ces territoires. Ainsi elle recrute deux médiateurs sociaux au sein du service "Jeunesse et animation de la vie sociale" : un poste d'adulte relais dans chacun des 2 quartiers.
Le médiateur social sera affecté à la Maison de Quartier du Val-Vert (qui comprend également un accueil de loisirs et un relais ados). Il travaillera en collaboration étroite avec le service "Cohésion sociale - Politique de la Ville" de la Communauté d'agglomération, le Conseil Citoyen, les médiateurs sociaux, tous les acteurs municipaux ou extra-municipaux qui œuvrent en direction des habitants de ce quartier.
L'objectif de ce poste est d'assurer des missions de médiation sociale visant à améliorer, dans le quartier prioritaire du Val-Vert, les relations entre les habitants et les services publics, et à améliorer les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs.
Le médiateur social sera affecté à la Maison de Quartier du Val-Vert (qui comprend également un accueil de loisirs et un relais ados). Il travaillera en collaboration étroite avec le service "Cohésion sociale - Politique de la Ville" de la Communauté d'agglomération, le Conseil Citoyen, les médiateurs sociaux, tous les acteurs municipaux ou extra-municipaux qui œuvrent en direction des habitants de ce quartier.
L'objectif de ce poste est d'assurer des missions de médiation sociale visant à améliorer, dans le quartier prioritaire du Val-Vert, les relations entre les habitants et les services publics, et à améliorer les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence active et informative par la déambulation dans les espaces publics sensibles, aller vers
- Assurer une remontée d'information sur les situations peu visibles
- Constater et rendre compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics
- Créer du lien social avec les habitants pour contribuer au renforcement de la cohésion sociale
- Orienter le public vers les services compétents
- Favoriser la communication et la diffusion de l'information au sein du quartier
- Participer aux actions et projets collectifs des médiateurs sociaux
- Participer aux évènements organisés par les structures du quartier
- Participer et organiser des temps d'échanges avec les habitants pour faire remonter les besoins
- Faciliter le dialogue entre les générations
- Soutenir la dynamique du conseil citoyen
- Assurer une remontée d'information sur les situations peu visibles
- Constater et rendre compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics
- Créer du lien social avec les habitants pour contribuer au renforcement de la cohésion sociale
- Orienter le public vers les services compétents
- Favoriser la communication et la diffusion de l'information au sein du quartier
- Participer aux actions et projets collectifs des médiateurs sociaux
- Participer aux évènements organisés par les structures du quartier
- Participer et organiser des temps d'échanges avec les habitants pour faire remonter les besoins
- Faciliter le dialogue entre les générations
- Soutenir la dynamique du conseil citoyen
Profils recherchés
- Capacité à entrer en relation, à écouter et à dialoguer avec la population (jeunes et adultes)
- Capacité à travailler en équipe, organiser son temps de travail, respecter et rendre compte à sa hiérarchie
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et d'impartialité
- Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques, qualités rédactionnelles
- Autonomie et bonne organisation du temps de travail
- Respect des valeurs républicaines et de la laïcité
- Connaissance du territoire, des services de la ville et des institutions locales
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe, organiser son temps de travail, respecter et rendre compte à sa hiérarchie
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et d'impartialité
- Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques, qualités rédactionnelles
- Autonomie et bonne organisation du temps de travail
- Respect des valeurs républicaines et de la laïcité
- Connaissance du territoire, des services de la ville et des institutions locales
- Sens de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
- Contrat adultes-relais
- Être âgé d'au moins 26 ans
- Être demandeur d'emploi
- Résider dans le quartier prioritaire de la Politique de la Ville sauf dérogation
- Contacts directs et quotidiens avec la population
- Échanges fréquents d'information avec le supérieur hiérarchique
- Relations régulières avec les élus, les différents services municipaux, les partenaires
- Disponibilité (travail en soirée, et le week-end lors d'événements ponctuels)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
- Contrat adultes-relais
- Être âgé d'au moins 26 ans
- Être demandeur d'emploi
- Résider dans le quartier prioritaire de la Politique de la Ville sauf dérogation
- Contacts directs et quotidiens avec la population
- Échanges fréquents d'information avec le supérieur hiérarchique
- Relations régulières avec les élus, les différents services municipaux, les partenaires
- Disponibilité (travail en soirée, et le week-end lors d'événements ponctuels)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.