GESTIONNAIRE RÉCUPÉRATION DES CRÉANCES D'AIDE SOCIALE ET DES INDUS DES PRESTATIONS SOCIALES (H/F)
Offre n° O043260730000044
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78BIS Avenue Maréchal Foch, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) regroupe l’ensemble des services départementaux en charge des politiques en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Elle constitue un guichet unique d’accueil et d’information, garantissant une réponse adaptée, lisible et équitable sur tout le territoire. Elle s’appuie pour cela sur plusieurs services complémentaires, que sont l’accueil-numérisation, l’instruction, l’évaluation-accompagnement, la mise en œuvre des décisions et l’appui au pilotage.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail)
RIFSEEP de 375 € ou 430 € brut/mois (selon grade)
La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) regroupe l’ensemble des services départementaux en charge des politiques en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Elle constitue un guichet unique d’accueil et d’information, garantissant une réponse adaptée, lisible et équitable sur tout le territoire. Elle s’appuie pour cela sur plusieurs services complémentaires, que sont l’accueil-numérisation, l’instruction, l’évaluation-accompagnement, la mise en œuvre des décisions et l’appui au pilotage.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail)
RIFSEEP de 375 € ou 430 € brut/mois (selon grade)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein du service mise en œuvre des décisions, vous assurez l’instruction et le suivi administratif, financier et juridique des dossiers de récupération, depuis la demande initiale jusqu’à la clôture des procédures. À ce titre, vos missions s’articulent autour de cinq volets :
Traitement des demandes et ouverture des dossiers
Calcul de la créance
Confirmation et suivi de la créance
Traitement spécifique des dossiers
Clôture et archivage
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et intégrez une équipe de qualité, animée par le sens du service public !
Au sein du service mise en œuvre des décisions, vous assurez l’instruction et le suivi administratif, financier et juridique des dossiers de récupération, depuis la demande initiale jusqu’à la clôture des procédures. À ce titre, vos missions s’articulent autour de cinq volets :
Traitement des demandes et ouverture des dossiers
Calcul de la créance
Confirmation et suivi de la créance
Traitement spécifique des dossiers
Clôture et archivage
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et intégrez une équipe de qualité, animée par le sens du service public !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes diplômé d’un bac/bac+2 en notariat, administration économique et sociale (AES), droit ?
Vous maîtrisez la règlementation relative à l’aide sociale départementale et aux successions ?
Vous connaissez les méthodes de calcul des créances et de la gestion des indus ?
Vous avez le sens du service public ?
Vous êtes diplômé d’un bac/bac+2 en notariat, administration économique et sociale (AES), droit ?
Vous maîtrisez la règlementation relative à l’aide sociale départementale et aux successions ?
Vous connaissez les méthodes de calcul des créances et de la gestion des indus ?
Vous avez le sens du service public ?
Contact et modalités de candidature
Contact
Samantha LANGLOIS - Référente technique - 04.43.07.11.51
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignement :
- Samantha LANGLOIS - Référente technique - 04.43.07.11.51
- Céline JUBAN - Chargée de recrutement - 04.71.07.42.08
- Samantha LANGLOIS - Référente technique - 04.43.07.11.51
- Céline JUBAN - Chargée de recrutement - 04.71.07.42.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.