Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O043260731001137
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL CHARLES DE GAULLE, Yssingeaux (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants durant les temps périscolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité, tout en participant à l'entretien quotidien des locaux scolaires afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Animation des temps périscolaires
Sous l'autorité du responsable de l'accueil périscolaire :
• accueillir les enfants et leurs familles ;
• assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
• concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles adaptées aux différentes tranches d'âge ;
• favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble ;
• accompagner les enfants pendant les temps de restauration, de récréation ou de transition ;
• faire respecter les règles de vie collective ;
• gérer les petits conflits et adopter une posture éducative adaptée ;
• participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
• installer, ranger et entretenir le matériel d'animation ;
• participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation.
________________________________________
2. Entretien des locaux scolaires
Sous l'autorité du responsable compétent :
• assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, circulations, sanitaires, bureaux et locaux communs ;
• effectuer le balayage, lavage et dépoussiérage des sols et surfaces ;
• nettoyer les sanitaires selon les protocoles d'hygiène ;
• vider les corbeilles et assurer le tri des déchets ;
• désinfecter les points de contact et le mobilier lorsque nécessaire ;
• réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains...) ;
• signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté ;
• utiliser les produits d'entretien conformément aux fiches de sécurité ;
• respecter les protocoles sanitaires et les règles d'hygiène.
1. Animation des temps périscolaires
Sous l'autorité du responsable de l'accueil périscolaire :
• accueillir les enfants et leurs familles ;
• assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
• concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles adaptées aux différentes tranches d'âge ;
• favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble ;
• accompagner les enfants pendant les temps de restauration, de récréation ou de transition ;
• faire respecter les règles de vie collective ;
• gérer les petits conflits et adopter une posture éducative adaptée ;
• participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
• installer, ranger et entretenir le matériel d'animation ;
• participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation.
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2. Entretien des locaux scolaires
Sous l'autorité du responsable compétent :
• assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, circulations, sanitaires, bureaux et locaux communs ;
• effectuer le balayage, lavage et dépoussiérage des sols et surfaces ;
• nettoyer les sanitaires selon les protocoles d'hygiène ;
• vider les corbeilles et assurer le tri des déchets ;
• désinfecter les points de contact et le mobilier lorsque nécessaire ;
• réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains...) ;
• signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté ;
• utiliser les produits d'entretien conformément aux fiches de sécurité ;
• respecter les protocoles sanitaires et les règles d'hygiène.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471657330
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être à l'attention de Monsieur le Maire,
Place Charles de Gaulle
BP 23
43200 YSSINGEAUX
Place Charles de Gaulle
BP 23
43200 YSSINGEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.