DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O043260803000817
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Brives-Charensac (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ingénieur principal
Technicien
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TB+NBI + RI
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brives-Charensac (Haute Loire -4400 hab) (Communauté d’Agglomération du Puy-en Velay) recrute son Directeur des services Techniques
Sous la responsabilité du DGS et en lien direct avec les élus, le Directeur des services techniques encadre, coordonne et anime l'ensemble des services techniques composés de 12 agents dont le responsable du Centre technique Municipal.
Il pilote les projets techniques de la collectivité
Il assure la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques.
Sous la responsabilité du DGS et en lien direct avec les élus, le Directeur des services techniques encadre, coordonne et anime l'ensemble des services techniques composés de 12 agents dont le responsable du Centre technique Municipal.
Il pilote les projets techniques de la collectivité
Il assure la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions & Activités principales
- Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, espaces verts, cadre de vie, mobilité, sécurité ERP, ...),
- Anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la collectivité en définissant les moyens et les plannings de réalisation,
- Suivre les projets d'aménagement, de construction de bâtiments et infrastructures dont la Ville est maître d'ouvrage,
- Assurer l'évaluation du besoin, le suivi technique des marchés publics du service,
- Assurer le suivi des établissements recevant du public,
- Assurer l'évaluation, la préparation et le suivi budgétaire du service et des travaux, en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement et d'investissement en lien avec le DGS et la Responsable du service finances.
-Travailler à l'élaboration annuelle et pluriannuelle des projets et programmes de travaux.
- Superviser le fonctionnement des services techniques municipaux composés d'une douzaine d'agents intervenant dans des domaines pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts, nettoyage des locaux sportifs).
- Coordonner les services techniques et mettre en place des dispositifs de contrôle de gestion et d'activité. Veiller à l’organisation de la planification (logiciel ATAL).
- Développer et contrôler de la qualité des prestations délivrées par les services techniques
-Préparer les dossiers techniques préalables à l'ordre du jour des conseils municipaux et commissions diverses et bureau municipal. Rédiger les notes de synthèse, des rapports divers, élaboration de tableaux de bord, outils organisationnels...
-Elaborer les cahiers des charges pour consultations d'entreprises dans le cadre des délégations d'appels d’offres, valider les dossiers et animer la Commission d’appel d’offres ou la commission marché à procédure adaptée.
-Elaborer les dossiers de demandes de subvention en lien avec le DGS et assurer leur suivi. Identifier les sources de financement
-Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique
- Contrôler les opérations réalisées par les prestataires sous contrat de délégation, titulaires de marchés publics ou de contrat de maintenance et d'entretien des matériels.
- Relation avec les partenaires (Etat, Département, Région, Agglomération, …), concessionnaires & entreprises.
-Traiter des DT & des DICT
- Rédiger les Arrêtés de Voirie et de Circulation
- Gestion de l'évènementiel communal pour la partie technique
-Participation aux réunions de directions avec le DGS et la responsable du service finances (travail en mode projet) ainsi qu’au bureau municipal (réunion en soirée).
-Travail en collaboration avec le service communication
- Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, espaces verts, cadre de vie, mobilité, sécurité ERP, ...),
- Anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la collectivité en définissant les moyens et les plannings de réalisation,
- Suivre les projets d'aménagement, de construction de bâtiments et infrastructures dont la Ville est maître d'ouvrage,
- Assurer l'évaluation du besoin, le suivi technique des marchés publics du service,
- Assurer le suivi des établissements recevant du public,
- Assurer l'évaluation, la préparation et le suivi budgétaire du service et des travaux, en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement et d'investissement en lien avec le DGS et la Responsable du service finances.
-Travailler à l'élaboration annuelle et pluriannuelle des projets et programmes de travaux.
- Superviser le fonctionnement des services techniques municipaux composés d'une douzaine d'agents intervenant dans des domaines pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces verts, nettoyage des locaux sportifs).
- Coordonner les services techniques et mettre en place des dispositifs de contrôle de gestion et d'activité. Veiller à l’organisation de la planification (logiciel ATAL).
- Développer et contrôler de la qualité des prestations délivrées par les services techniques
-Préparer les dossiers techniques préalables à l'ordre du jour des conseils municipaux et commissions diverses et bureau municipal. Rédiger les notes de synthèse, des rapports divers, élaboration de tableaux de bord, outils organisationnels...
-Elaborer les cahiers des charges pour consultations d'entreprises dans le cadre des délégations d'appels d’offres, valider les dossiers et animer la Commission d’appel d’offres ou la commission marché à procédure adaptée.
-Elaborer les dossiers de demandes de subvention en lien avec le DGS et assurer leur suivi. Identifier les sources de financement
-Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique
- Contrôler les opérations réalisées par les prestataires sous contrat de délégation, titulaires de marchés publics ou de contrat de maintenance et d'entretien des matériels.
- Relation avec les partenaires (Etat, Département, Région, Agglomération, …), concessionnaires & entreprises.
-Traiter des DT & des DICT
- Rédiger les Arrêtés de Voirie et de Circulation
- Gestion de l'évènementiel communal pour la partie technique
-Participation aux réunions de directions avec le DGS et la responsable du service finances (travail en mode projet) ainsi qu’au bureau municipal (réunion en soirée).
-Travail en collaboration avec le service communication
Profils recherchés
Profil demandé :
- De formation supérieure dans le domaine technique ou niveau comparable
- Expérience sur un poste similaire – (expérience indispensable)
- Connaissances techniques permettant la gestion des projets bâtiments, VRD, environnementaux…(Connaissance de la réglementation en matière de construction, de préservation et de valorisation du patrimoine, de gestion des espaces publics extérieurs…)
- Parfaite connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
- Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics et à la commande publique
- Solides capacités managériales / aptitude au management participatif ainsi qu'à l'encadrement d'équipe
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, accessibilité ERP
- Maîtrise des outils informatiques
- Être force de proposition
- Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs.
- Notions de délégation et d'accompagnement : compétences techniques et relationnelles, partage des tâches, gestion du travail collectif, travail collaboratif en mode projet
- De formation supérieure dans le domaine technique ou niveau comparable
- Expérience sur un poste similaire – (expérience indispensable)
- Connaissances techniques permettant la gestion des projets bâtiments, VRD, environnementaux…(Connaissance de la réglementation en matière de construction, de préservation et de valorisation du patrimoine, de gestion des espaces publics extérieurs…)
- Parfaite connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
- Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics et à la commande publique
- Solides capacités managériales / aptitude au management participatif ainsi qu'à l'encadrement d'équipe
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, accessibilité ERP
- Maîtrise des outils informatiques
- Être force de proposition
- Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs.
- Notions de délégation et d'accompagnement : compétences techniques et relationnelles, partage des tâches, gestion du travail collectif, travail collaboratif en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0471021255
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
CNAS- Participation aux garanties de prévoyance et de santé.
Envoyer CV et Lettre de motivation:
soit par courrier à Mairie de Brives-Charensac, Service Ressources Humaines, 1 place de la Mairie 43700 Brives-Charensac
soit par mail à emmanuel.debard@brives-charensac.fr
CNAS- Participation aux garanties de prévoyance et de santé.
Envoyer CV et Lettre de motivation:
soit par courrier à Mairie de Brives-Charensac, Service Ressources Humaines, 1 place de la Mairie 43700 Brives-Charensac
soit par mail à emmanuel.debard@brives-charensac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BRIVES CHARENSAC
>Place de la mairie
43700 Brives charensac
>Place de la mairie
43700 Brives charensac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.