DIRECTEUR DÉLÉGUÉ PARCOURS AUTONOMIE (H/F)

Offre n° O043260814000438
Publiée le 14/08/2026

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Lieu de travail
78 bis av. Maréchal Foch 43000 LE PUY-EN-VELAY, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Au sein de la Direction déléguée Autonomie, la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) regroupe l'ensemble des services départementaux en charge des politiques en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Elle constitue un guichet unique d'accueil et d'information, garantissant une réponse adaptée, lisible et équitable sur tout le territoire.

Les avantages de notre collectivité / du poste
- Une équipe de travail engagée et dynamique, au service de projets structurants pour le territoire
- La possibilité de porter des projets à fort impact humain
- Des conditions de travail attractives : forfait cadre (25 jours de congés annuels + 28 RTT), régime indemnitaire RIFSEEP (de 1160€ à 1450€ bruts/mois (selon grade) et avantages sociaux
- Un cadre de travail et de vie de qualité, alliant environnement professionnel stimulant et équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au coeur des enjeux liés à l'autonomie, vous pilotez l'activité de plusieurs services intervenant sur l'ensemble du parcours usager. Vous coordonnez les encadrants, suivez la performance, sécurisez les pratiques et accompagnez les évolutions organisationnelles et réglementaires. Acteur clé de la transformation, vous contribuez également à l'amélioration continue de la qualité de service et au déploiement des projets structurants, notamment en lien avec les systèmes d'information.

Le défi à relever !
- Vous avez un Bac +5 - Filière Droit / Sciences politiques / Administration publique / Management des organisations / Politiques sociales / Gestion ou finances publiques ?
- Vous aimez piloter des équipes et donner du sens à l'action collective ?
- Vous avez envie d'agir concrètement sur la qualité du service rendu aux usagers ?
- Vous appréciez le travail en transversalité et les projets structurants ?
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Structurer et harmoniser les pratiques à l'échelle départementale pour garantir un parcours usager fluide, équitable et performant dans un contexte des politiques de l'autonomie !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignement

Monsieur François LIONNET - Directeur Général Adjoint de la Directeur des solidarités Humaines (DSH)
Tél. : 04.71.07.42.60

Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement
Tél. : 04.43.07.11.27

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.