Agent recenseur H/F
Offre n° O043261005000473
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Germain-Laprade (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement forfaitaire correspondant à un demi SMIC brut mensuel + 100€ pour la participation aux formations INSEE (2 demi-journées en janvier 2027) + forfait complémentaire de 50€ maximum en fonction des kilomètres parcourus.
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT-GERMAIN-LAPRADE recrute 7 agents pour réaliser les opérations de collecte auprès des habitants du territoire communal (recensement de la population 2027).
Au contact direct des habitants, vous participerez à une mission d'intérêt général essentielle à la connaissance de l'évolution démographique du territoire et à l'adaptation des services publics.
PÉRIODE ET CONDITIONS D’EXERCICE :
- Participation à une tournée de reconnaissance préalable au recensement.
- Mission exercée de début janvier à fin février.
- Disponibilité requise en journée comme en soirée, du lundi au samedi afin de s’adapter aux disponibilités des habitants.
- Disponibilité impérative pendant toute la durée de la collecte ; aucune absence ou période de congé ne pourra être accordée pendant la durée de la collecte, y compris durant les congés scolaires.
- Chaque agent se verra confier un secteur comprenant environ 230 logements à recenser.
REMUNERATION :
Traitement forfaitaire correspondant à un demi SMIC brut mensuel payable par mois correspondant à 17h30 hebdomadaires.
+ 100€ pour la participation aux formations INSEE (2 demi-journées en janvier 2027)
+ forfait complémentaire de 50€ maximum en fonction des kilomètres parcourus.
Au contact direct des habitants, vous participerez à une mission d'intérêt général essentielle à la connaissance de l'évolution démographique du territoire et à l'adaptation des services publics.
PÉRIODE ET CONDITIONS D’EXERCICE :
- Participation à une tournée de reconnaissance préalable au recensement.
- Mission exercée de début janvier à fin février.
- Disponibilité requise en journée comme en soirée, du lundi au samedi afin de s’adapter aux disponibilités des habitants.
- Disponibilité impérative pendant toute la durée de la collecte ; aucune absence ou période de congé ne pourra être accordée pendant la durée de la collecte, y compris durant les congés scolaires.
- Chaque agent se verra confier un secteur comprenant environ 230 logements à recenser.
REMUNERATION :
Traitement forfaitaire correspondant à un demi SMIC brut mensuel payable par mois correspondant à 17h30 hebdomadaires.
+ 100€ pour la participation aux formations INSEE (2 demi-journées en janvier 2027)
+ forfait complémentaire de 50€ maximum en fonction des kilomètres parcourus.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux formations organisées par l’INSEE.
- Réaliser la tournée de reconnaissance avant le 18 janvier 2027 afin d’identifier et de vérifier les adresses à recenser, en lien avec la coordinatrice.
- Collecte des données du 21/01/2027 au 20/02/2027 :
* Distribuer les documents et questionnaires de recensement auprès des habitants.
* Informer les habitants sur les modalités du recensement, les relancer et les accompagner dans leurs démarches le cas échéant.
* Collecter les questionnaires dans les délais impartis.
*Assurer le suivi de la collecte et rendre compte régulièrement de l’avancement de son travail à la coordinatrice.
- Restituer l’ensemble des documents en fin de mission.
- Participer aux réunions de suivi, en cours de collecte, avec la coordinatrice communale
- Répondre aux sollicitations de l’INSEE avant la clôture du recensement
- Réaliser la tournée de reconnaissance avant le 18 janvier 2027 afin d’identifier et de vérifier les adresses à recenser, en lien avec la coordinatrice.
- Collecte des données du 21/01/2027 au 20/02/2027 :
* Distribuer les documents et questionnaires de recensement auprès des habitants.
* Informer les habitants sur les modalités du recensement, les relancer et les accompagner dans leurs démarches le cas échéant.
* Collecter les questionnaires dans les délais impartis.
*Assurer le suivi de la collecte et rendre compte régulièrement de l’avancement de son travail à la coordinatrice.
- Restituer l’ensemble des documents en fin de mission.
- Participer aux réunions de suivi, en cours de collecte, avec la coordinatrice communale
- Répondre aux sollicitations de l’INSEE avant la clôture du recensement
Profils recherchés
- Aisance relationnelle, sens du contact, présentation soignée et capacité à dialoguer avec les habitants afin de les sensibiliser à l’importance du recensement.
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Neutralité, discrétion, respect de la confidentialité et capacité à faire preuve de discernement face à des situations imprévues.
- Bonne maîtrise du français.
- Bonne connaissance du territoire communal, capacité à lire un plan, à se repérer, bon sens de l’orientation.
- Persévérance, implication et capacité à mener à bien les missions confiées.
- Bonne condition physique permettant de se déplacer régulièrement à pied, de monter des escaliers et de travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
- Disposer d’un téléphone portable est indispensable à l’exercice de la mission.
- Être âgé de 18 ans minimum.
- Avoir le permis B et un véhicule.
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Neutralité, discrétion, respect de la confidentialité et capacité à faire preuve de discernement face à des situations imprévues.
- Bonne maîtrise du français.
- Bonne connaissance du territoire communal, capacité à lire un plan, à se repérer, bon sens de l’orientation.
- Persévérance, implication et capacité à mener à bien les missions confiées.
- Bonne condition physique permettant de se déplacer régulièrement à pied, de monter des escaliers et de travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
- Disposer d’un téléphone portable est indispensable à l’exercice de la mission.
- Être âgé de 18 ans minimum.
- Avoir le permis B et un véhicule.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471030077
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 4 novembre 2026
Par mail à ressources-humaines@saintgermainlaprade.fr
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie, 1 place de la Mairie, 43700 SAINT-GERMAIN-LAPRADE
Par mail à ressources-humaines@saintgermainlaprade.fr
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie, 1 place de la Mairie, 43700 SAINT-GERMAIN-LAPRADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.