Agent administratif
Offre n° O043261008001428
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Raucoules (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Employeur :
Commune de Raucoules
Lieu de travail :
Mairie de Raucoules
Poste à pourvoir le :
01/02/2027
Date limite de candidature :
13 novembre 226
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste :
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission :
1 an, renouvelable dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé
Temps de travail :
7 heures hebdomadaires
Télétravail :
Non
Management :
Non
Commune de Raucoules
Lieu de travail :
Mairie de Raucoules
Poste à pourvoir le :
01/02/2027
Date limite de candidature :
13 novembre 226
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste :
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission :
1 an, renouvelable dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé
Temps de travail :
7 heures hebdomadaires
Télétravail :
Non
Management :
Non
Missions / conditions d'exercice
Missions
La commune de Raucoules recherche un(e) agent(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour assurer, au sein de la mairie, l'accueil des habitants et différentes missions administratives.
Sous l'autorité du maire, l'agent(e) assurera notamment :
Accueil et secrétariat
• Accueil physique et téléphonique des administrés ;
• Information et orientation du public ;
• Réception et transmission des demandes ;
• Secrétariat administratif courant ;
• Classement et archivage des documents ;
• Rédaction de courriers et documents administratifs simples.
État civil
• Accueil et renseignement des administrés ;
• Préparation et suivi administratif des dossiers d'état civil ;
• Gestion des demandes de copies et d'extraits d'actes ;
• Suivi des dossiers de mariage, PACS, décès et autres démarches d'état civil ;
• Classement et archivage des documents.
Urbanisme
• Accueil et premier renseignement des administrés ;
• Réception des dossiers d'urbanisme ;
• Suivi administratif des demandes ;
• Transmission des dossiers aux services compétents ;
• Suivi des réponses et décisions ;
• Classement et archivage des dossiers.
Cimetière
• Accueil et renseignement des familles ;
• Suivi administratif des concessions ;
• Mise à jour des registres et documents du cimetière ;
• Suivi des renouvellements et échéances ;
• Classement et archivage des dossiers.
Bulletin municipal
• Recueil des informations auprès des élus et des services ;
• Préparation et mise en forme des articles ;
• Relecture et vérification des informations ;
• Suivi de la préparation du bulletin municipal ;
• Relations avec les intervenants ou prestataires concernés.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la collectivité et des priorités du service.
Conditions d'exercice
Temps de travail : 7 heures par semaine.
Le temps de travail pourra être organisé sur une journée hebdomadaire ou selon une organisation définie par la collectivité en fonction des nécessités de service et des horaires d'ouverture de la mairie.
Compte tenu du faible volume horaire, une organisation permettant de regrouper les missions et de garantir une présence régulière auprès des administrés sera privilégiée.
La répartition des tâches pourra être adaptée selon les périodes et les priorités : état civil, urbanisme, demandes des administrés, gestion du cimetière ou préparation du bulletin municipal.
________________________________________
Rémunération
Rémunération selon les conditions statutaires applicables à la fonction publique territoriale, en fonction du grade retenu, de l'expérience professionnelle et du niveau de recrutement.
La commune de Raucoules recherche un(e) agent(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour assurer, au sein de la mairie, l'accueil des habitants et différentes missions administratives.
Sous l'autorité du maire, l'agent(e) assurera notamment :
Accueil et secrétariat
• Accueil physique et téléphonique des administrés ;
• Information et orientation du public ;
• Réception et transmission des demandes ;
• Secrétariat administratif courant ;
• Classement et archivage des documents ;
• Rédaction de courriers et documents administratifs simples.
État civil
• Accueil et renseignement des administrés ;
• Préparation et suivi administratif des dossiers d'état civil ;
• Gestion des demandes de copies et d'extraits d'actes ;
• Suivi des dossiers de mariage, PACS, décès et autres démarches d'état civil ;
• Classement et archivage des documents.
Urbanisme
• Accueil et premier renseignement des administrés ;
• Réception des dossiers d'urbanisme ;
• Suivi administratif des demandes ;
• Transmission des dossiers aux services compétents ;
• Suivi des réponses et décisions ;
• Classement et archivage des dossiers.
Cimetière
• Accueil et renseignement des familles ;
• Suivi administratif des concessions ;
• Mise à jour des registres et documents du cimetière ;
• Suivi des renouvellements et échéances ;
• Classement et archivage des dossiers.
Bulletin municipal
• Recueil des informations auprès des élus et des services ;
• Préparation et mise en forme des articles ;
• Relecture et vérification des informations ;
• Suivi de la préparation du bulletin municipal ;
• Relations avec les intervenants ou prestataires concernés.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la collectivité et des priorités du service.
Conditions d'exercice
Temps de travail : 7 heures par semaine.
Le temps de travail pourra être organisé sur une journée hebdomadaire ou selon une organisation définie par la collectivité en fonction des nécessités de service et des horaires d'ouverture de la mairie.
Compte tenu du faible volume horaire, une organisation permettant de regrouper les missions et de garantir une présence régulière auprès des administrés sera privilégiée.
La répartition des tâches pourra être adaptée selon les périodes et les priorités : état civil, urbanisme, demandes des administrés, gestion du cimetière ou préparation du bulletin municipal.
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Rémunération
Rémunération selon les conditions statutaires applicables à la fonction publique territoriale, en fonction du grade retenu, de l'expérience professionnelle et du niveau de recrutement.
Profils recherchés
La commune recherche une personne polyvalente, organisée, rigoureuse et autonome, ayant le sens du service public et de l'accueil des habitants.
Compétences attendues
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Capacité à traiter et suivre des dossiers administratifs ;
• Sens de l'organisation et des priorités ;
• Qualités relationnelles et sens de l'accueil ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à travailler en autonomie ;
• Aptitude à travailler avec les élus, les administrés et les différents partenaires de la commune.
Une expérience en mairie ou en collectivité territoriale serait appréciée.
Des connaissances en état civil, urbanisme ou gestion des cimetières constituent un atout.
Compétences attendues
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Capacité à traiter et suivre des dossiers administratifs ;
• Sens de l'organisation et des priorités ;
• Qualités relationnelles et sens de l'accueil ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à travailler en autonomie ;
• Aptitude à travailler avec les élus, les administrés et les différents partenaires de la commune.
Une expérience en mairie ou en collectivité territoriale serait appréciée.
Des connaissances en état civil, urbanisme ou gestion des cimetières constituent un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471599006
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
7 rue de la mairie
43290 RAUCOULES
Pièces à fournir :
• CV ;
• Lettre de motivation.
Date limite de candidature : 13 novembre 2026
Adresse postale : 7 rue de la mairie 43290 RAUCOULES
Courriel : secretariat@raucoules.fr
Téléphone : 04.71.59.90.06
Monsieur le Maire
7 rue de la mairie
43290 RAUCOULES
Pièces à fournir :
• CV ;
• Lettre de motivation.
Date limite de candidature : 13 novembre 2026
Adresse postale : 7 rue de la mairie 43290 RAUCOULES
Courriel : secretariat@raucoules.fr
Téléphone : 04.71.59.90.06
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RAUCOULES
>MAIRIE
43290 RAUCOULES
>MAIRIE
43290 RAUCOULES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.