Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O043261012000036
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl marie louise deguillaume, Saint-Just-Malmont (Haute-Loire (43))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent participe au maintien en état de fonctionnement et à la propreté des équipements de la collectivité et effectue les travaux d'électricité et de petite manutention. Il contribue aux tâches quotidiennes du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, Espaces publics.
-Maintenir en état de bon fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention :Electricité, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
-Suivi des contrôles périodiques
-Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
-Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
-Déneigement des voies et rues
-Maintenir en état de bon fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention :Electricité, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
-Suivi des contrôles périodiques
-Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
-Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
-Déneigement des voies et rues
Profils recherchés
Qualités requises:
Etre polyvalent, organisé et rigoureux.
Etre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire du responsable des services techniques et des usagers.
Compétences / savoirs
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Permis B obligatoire
Permis poids lourd très apprécié
Habilitations électriques souhaitées
Etre polyvalent, organisé et rigoureux.
Etre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire du responsable des services techniques et des usagers.
Compétences / savoirs
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Permis B obligatoire
Permis poids lourd très apprécié
Habilitations électriques souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0443088013
Informations complémentaires
Poste à temps complet 36.5 heures avec 9 jours de RTT
Régime d'astreintes
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuel et ou prévoyance
CNAS
Amicale du personnel
Une proximité géographique avec notre secteur d’intervention est souhaitée afin de permettre une mobilisation rapide dans le cadre des astreintes hivernales (neige, verglas, etc.).
Régime d'astreintes
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuel et ou prévoyance
CNAS
Amicale du personnel
Une proximité géographique avec notre secteur d’intervention est souhaitée afin de permettre une mobilisation rapide dans le cadre des astreintes hivernales (neige, verglas, etc.).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.