animateur·trice de proximité

Offre n° O044221000807995
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Lieu de travail
Saint herblain cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service est composé de 8 agents (6 animateurs de proximité, 1 chargé de coordination et 1 responsable de service.
Vous serez affecté·e au Service prévention de la délinquance.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions ; vous assurerez une présence de proximité dans les quartiers et exercerez un rôle de régulation et de médiation dans les espaces publics : prospections sur l'ensemble du territoire et faciliterez le lien entre les habitants et l'institution (notamment les jeunes), en rendant compte des éléments repérés.
De plus, vous serez amené (e) à réguler les conflits d'usage dans l'espace public par des techniques d'animation et/ou de médiation ; vous assurerez une veille sociale et technique et relèverez à ce titre les dysfonctionnements ou dégradations, vous les signalerez et informerez les requérants de la suite donnée.
Vous saurez rendre compte à votre hiérarchie et ferez remonter vos observations et les interventions réalisées lors des temps de présence dans les quartiers.
Par ailleurs, vous contribuerez au suivi des jeunes repérés à risque de délinquance en exerçant un suivi des jeunes à risque de délinquance en lien avec des partenaires ; vous participerez aux dispositifs de suivi des jeunes repérés.
Enfin vous créerez des contenus d'animation, les animerez en fonction des besoins identifiés, et en ferez les bilans. Vous mènerez des animations ponctuelles et/ou permanentes attractives et structurantes en direction des publics jeunes (11 -17 ans et 18-25 ans) : dans les établissements scolaires, sur l'espace public, en lien avec les partenaires, pendant les temps forts organisés par la Ville.

Votre capacité d'adaptation sera nécessaire pour pouvoir répondre aux différents contextes et aux besoins des publics ; vous proposerez des actions en cohérence avec les attentes et les axes du projet jeunesse visant à soutenir l'autonomie du jeune, et ceux relatif au développement de la politique de prévention de la délinquance notamment en prévention primaire et secondaire.
Enfin vous évaluerez les actions menées et proposerez des pistes d'évolution.

Profils recherchés
Vous maitrisez les techniques d'animation et avez un savoir-faire spécifique en matière d'animation sur les volets sportifs, culturels, artistiques...
Vous savez mener un projet d'animation et en objectiver les besoins en amont.
Vous jouerez un rôle actif dans les projets menés.
Vous possédez une connaissance et expérience du travail de rue et sur l'espace public et avez déjà exercé des missions auprès des jeunes éloignés des dispositifs classiques.
Vous possédez des qualités d'écoute, d'empathie, de conseil, de médiation, de négociation, notamment avec une expérience forte auprès des jeunes et saurez identifier leurs besoins.
Ce poste requiert une vraie capacité de prise de distance par rapport à des situations individuelles de jeunes.
Une bonne connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux (notamment dans le cadre du dispositif des " promeneurs du net ") serait appréciée.
Votre réactivé, sens de l'initiative et de l'innovation seront appréciés.

Contact

Informations complémentaires
Fonctionnement du service du lundi au samedi.
Modification des horaires de fonctionnement en fonction des besoins repérés sur le territoire.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des Animateurs Territoriaux Catégorie B

Renseignements :
Responsable du service Prévention de la délinquance Jessie RAZES : Tél : 02.28.25.23.59

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.