2023-1611 Directeur de la Maison de la Région, en Mayenne (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230401007571
Publiée le 14/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Contest (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport ...) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité en lien avec Le LABSOLU, notre laboratoire d'innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...) ;
- Et "faire grandir vos talents "
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport ...) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité en lien avec Le LABSOLU, notre laboratoire d'innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...) ;
- Et "faire grandir vos talents "
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez mobiliser et faire vivre le collectif ?
Vous souhaitez servir un projet de territoire ambitieux ?
La Région contribue activement au développement des territoires par la mise en œuvre directe de ses compétences (développement économique, offre de formations, mobilités...), ainsi qu'en accompagnant sous différentes formes les projets des établissements de coopération intercommunale dans des domaines très diversifiés (culture, sport, santé, environnement...).
Le Directeur de la Maison de la Région à Laval est chargé de représenter la Région sur le Département de la Mayenne.
Sur la base d'un diagnostic partagé des enjeux de chaque territoire, vous pilotez la mise en œuvre des nouveaux pactes stratégiques conclus entre la Région et les EPCI de la Mayenne. Ces pactes stratégiques couvrent l'ensemble des politiques publiques régionales, permettent d'assurer une meilleure visibilité de l'action régionale sur le territoire et d'identifier les priorités d'actions communes EPCI/Région en lien avec des enjeux régionaux et locaux partagés.
Vous facilitez la mise en relation des acteurs locaux avec les services de la Région et veillez à la valorisation des actions de la Région dans chaque territoire.
Responsable du bon fonctionnement de la Maison de la Région à Laval, vous animez et coordonnez, directement ou par délégation, l'ensemble des équipes territorialisées sur site (une quarantaine de collaborateurs). L'essentiel des équipes est constitué en missions (1) et pôles avec, le plus souvent, un encadrement de proximité, administrativement rattaché à la Direction de politique publique du siège de la Région. Cet encadrement de proximité est impliqué à vos côté et sous votre autorité pour répondre aux besoins d'animation du site, de coordination et d'évaluation ou d'ajustement des actions.
Mission Orientation/Développement économique/Emploi, mission Développement territorial, mission Agricultures, mission Mobilités, mission Vie des lycées.
Vous souhaitez servir un projet de territoire ambitieux ?
La Région contribue activement au développement des territoires par la mise en œuvre directe de ses compétences (développement économique, offre de formations, mobilités...), ainsi qu'en accompagnant sous différentes formes les projets des établissements de coopération intercommunale dans des domaines très diversifiés (culture, sport, santé, environnement...).
Le Directeur de la Maison de la Région à Laval est chargé de représenter la Région sur le Département de la Mayenne.
Sur la base d'un diagnostic partagé des enjeux de chaque territoire, vous pilotez la mise en œuvre des nouveaux pactes stratégiques conclus entre la Région et les EPCI de la Mayenne. Ces pactes stratégiques couvrent l'ensemble des politiques publiques régionales, permettent d'assurer une meilleure visibilité de l'action régionale sur le territoire et d'identifier les priorités d'actions communes EPCI/Région en lien avec des enjeux régionaux et locaux partagés.
Vous facilitez la mise en relation des acteurs locaux avec les services de la Région et veillez à la valorisation des actions de la Région dans chaque territoire.
Responsable du bon fonctionnement de la Maison de la Région à Laval, vous animez et coordonnez, directement ou par délégation, l'ensemble des équipes territorialisées sur site (une quarantaine de collaborateurs). L'essentiel des équipes est constitué en missions (1) et pôles avec, le plus souvent, un encadrement de proximité, administrativement rattaché à la Direction de politique publique du siège de la Région. Cet encadrement de proximité est impliqué à vos côté et sous votre autorité pour répondre aux besoins d'animation du site, de coordination et d'évaluation ou d'ajustement des actions.
Mission Orientation/Développement économique/Emploi, mission Développement territorial, mission Agricultures, mission Mobilités, mission Vie des lycées.
Profils recherchés
Cadre d'emploi : Fonctionnaire de catégorie A, Attaché territorial ou grade équivalent, ou recrutement dérogatoire par CDD 3 ans, en application de l'article 47 de la loi n° 84-53 susvisée ou candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l'accès du concours externe ;
Expérience de 5 ans a minima sur des fonctions de direction d'équipes et de représentation, ou d'animation de réseaux ;
Vos principales compétences :
- La connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales,
- Un sens de la relation aux élus,
- Une appétence dans le management hiérarchique et fonctionnel, ainsi que le management de projets,
- Des qualités de négociation et de communication.
Expérience de 5 ans a minima sur des fonctions de direction d'équipes et de représentation, ou d'animation de réseaux ;
Vos principales compétences :
- La connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales,
- Un sens de la relation aux élus,
- Une appétence dans le management hiérarchique et fonctionnel, ainsi que le management de projets,
- Des qualités de négociation et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Nous vous invitons à créer votre espace en ligne sur la plateforme de recrutement dédiée : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Offre : 2023-1611 Directeur de la Maison de la Région, en Mayenne (F/H)
Offre : 2023-1611 Directeur de la Maison de la Région, en Mayenne (F/H)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.