Gestionnaire des ressources
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Offre n° O044230401014732
Publiée le 21/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
19/06/2023
Date limite de candidature
22/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
entre 1950 € et 2700 €
Descriptif de l'emploi
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.
Au service des projets d'aujourd'hui et des enjeux de demain, l'ensemble des équipes municipales, composées de 93 agents et organisées en 6 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin d'enrichir son service Ressources pour répondre aux besoins des agents et services en développement, Divatte-sur-Loire recrute un.e gestionnaire des ressources
Au sein du Pôle Ressources, vous intégrez une équipe pluridiscipliaire composée de 6 agents en charge des ressources humaines, des finances et de la comptabilité, des marchés publics et de l'informatique. Rattaché.e directement à la Responsable de Pôle, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées, principalement dans le domaine des ressources humaines.
A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.
Au service des projets d'aujourd'hui et des enjeux de demain, l'ensemble des équipes municipales, composées de 93 agents et organisées en 6 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin d'enrichir son service Ressources pour répondre aux besoins des agents et services en développement, Divatte-sur-Loire recrute un.e gestionnaire des ressources
Au sein du Pôle Ressources, vous intégrez une équipe pluridiscipliaire composée de 6 agents en charge des ressources humaines, des finances et de la comptabilité, des marchés publics et de l'informatique. Rattaché.e directement à la Responsable de Pôle, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées, principalement dans le domaine des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Professionnelle et réactive, l'équipe Ressources place l'agent communal au cœur de ses priorités. Avec rigueur et bienveillance, elle participe au bon fonctionnement et au développement des services municipaux en leur fournissant moyens humains et financiers.
Vous êtes en charge de la gestion des carrières et de l'absentéisme : rédaction d'arrêtés, calcul de droits et de reprise de services, saisie des dossiers de retraite et de sinistres.
Vous assurez en binôme la préparation et la mise en œuvre de la paie.
Véritable soutien de la responsable du Pôle, vous participez à la réalisation du Rapport Social Unique, à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion et au développement d'outils de suivi, d'analyse et de prospective RH.
Ponctuellement, vous intervenez en appui à la comptabilité selon la charge de travail.
- Type de contrat / recrutement : emploi permanent - Rédacteur
- Poste à pourvoir pour la mi-juin 2023
- Durée du contrat (sauf si poste permanent) : ........./..............................................
- Lieu de travail : Mairie siège La Chapelle Basse-Mer
- Spécificité : bureau individuel et travail sur double écran
- Temps de travail : temps complet avec horaires réguliers (planning hebdomadaire à définir)
- Une journée de télétravail par semaine possible
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (entre 1950 € et 2700 € mensuels)
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs, CESU...), prévoyance et participation employeur
Vous êtes en charge de la gestion des carrières et de l'absentéisme : rédaction d'arrêtés, calcul de droits et de reprise de services, saisie des dossiers de retraite et de sinistres.
Vous assurez en binôme la préparation et la mise en œuvre de la paie.
Véritable soutien de la responsable du Pôle, vous participez à la réalisation du Rapport Social Unique, à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion et au développement d'outils de suivi, d'analyse et de prospective RH.
Ponctuellement, vous intervenez en appui à la comptabilité selon la charge de travail.
- Type de contrat / recrutement : emploi permanent - Rédacteur
- Poste à pourvoir pour la mi-juin 2023
- Durée du contrat (sauf si poste permanent) : ........./..............................................
- Lieu de travail : Mairie siège La Chapelle Basse-Mer
- Spécificité : bureau individuel et travail sur double écran
- Temps de travail : temps complet avec horaires réguliers (planning hebdomadaire à définir)
- Une journée de télétravail par semaine possible
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (entre 1950 € et 2700 € mensuels)
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs, CESU...), prévoyance et participation employeur
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (minimum), vous avez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils bureautiques,
Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et du Statut de la Fonction Publique,
Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute bienveillante, et vous appréciez le travail en équipe,
Avec rigueur et méthode, vous êtes autonome et organisé.e dans le respect des délais,
N'hésitez plus à postuler !
Autres:
Une expérience du logiciel Ciril RH serait un plus
Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et du Statut de la Fonction Publique,
Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute bienveillante, et vous appréciez le travail en équipe,
Avec rigueur et méthode, vous êtes autonome et organisé.e dans le respect des délais,
N'hésitez plus à postuler !
Autres:
Une expérience du logiciel Ciril RH serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0240333400
Informations complémentaires
Nous vous invitons à transmettre votre CV, dernier arrêté de situation administrative, et lettre de motivation à Madame Amélie DABURON, responsable du Pôle Ressources : amelie.daburon@divattesurloire.fr (ou via la plateforme), pour le 22 mai 2023. La sélection des candidatures aura lieu semaine 21. Des entretiens seront organisés à partir de la semaine 22, auprès de la Responsable de Pôle et de la chargée de paie.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DIVATTE-SUR-LOIRE
>Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer
44450 DIVATTE-SUR-LOIRE
>Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer
44450 DIVATTE-SUR-LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.